détails d'emploi
Journalier département de la peinture- soir - à partir de 24 $ / heure
À la recherche d'une nouvelle opportunité à long terme sur le quart de soir? Tu as de l'expérience dans l'acier ou le métal et tu as déjà opéré un pont roulant? Cette grande entreprise se spécialisant dans la fabrication et l'installation de structures d'acier a besoin de ton aide dès maintenant dans le département de peinture.
...
Durée: emploi permanent à l'année, sans période de chômage;
Horaire de soir: du lundi au jeudi de 16h30 à 2h30
Salaire: 24$ / heure + prime d'assiduité de 1$ / heure
Avantages
Pourquoi vouloir ce poste de journalier situé à Lévis?
- Assurances collectives;
- REER (contribution de l'employeur);
- Compte frais/soins de santé de 1000$ par année;
- Horaire de travail sur 4 soirs;
- Environnement de travail propre et sécuritaire.
Responsabilités
Quelles seront tes responsabilités en tant que journalier dans le département de la peinture?
- Préparation des pièces pour la peinture (sablage, nettoyage);
- Opérer le pont roulant pour la manutention des pièces;
- Peindre les pièces (peinture liquide);
- Contrôle qualité avant de déplacer les pièces vers l'expédition.
Qualifications
As-tu les qualifications requises pour ce poste de journalier situé à Lévis?
- Tu es disponible à long terme sur le quart de soir?
- Tu as déjà opéré un pont roulant?
- Tu as de l'expérience dans le secteur d'activité du métal ou de l'acier?
Sommaire
N'attends plus et contacte-nous dès maintenant!
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne ou Alex;
- Par courriel au andreanne.lessard@randstad.ca ;
- Par SMS au 418-369-8510;
- Devenons ami sur Facebook: Alex Andréanne Randstad Lévis
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/RandstadLevisSoutienIndus
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Journalier département de la peinture- soir - à partir de 24 $ / heure
À la recherche d'une nouvelle opportunité à long terme sur le quart de soir? Tu as de l'expérience dans l'acier ou le métal et tu as déjà opéré un pont roulant? Cette grande entreprise se spécialisant dans la fabrication et l'installation de structures d'acier a besoin de ton aide dès maintenant dans le département de peinture.
Durée: emploi permanent à l'année, sans période de chômage;
Horaire de soir: du lundi au jeudi de 16h30 à 2h30
Salaire: 24$ / heure + prime d'assiduité de 1$ / heure
Avantages
Pourquoi vouloir ce poste de journalier situé à Lévis?
- Assurances collectives;
- REER (contribution de l'employeur);
- Compte frais/soins de santé de 1000$ par année;
- Horaire de travail sur 4 soirs;
- Environnement de travail propre et sécuritaire.
Responsabilités
Quelles seront tes responsabilités en tant que journalier dans le département de la peinture?
- Préparation des pièces pour la peinture (sablage, nettoyage);
- Opérer le pont roulant pour la manutention des pièces;
- Peindre les pièces (peinture liquide);
...
- Contrôle qualité avant de déplacer les pièces vers l'expédition.
Qualifications
As-tu les qualifications requises pour ce poste de journalier situé à Lévis?
- Tu es disponible à long terme sur le quart de soir?
- Tu as déjà opéré un pont roulant?
- Tu as de l'expérience dans le secteur d'activité du métal ou de l'acier?
Sommaire
N'attends plus et contacte-nous dès maintenant!
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne ou Alex;
- Par courriel au andreanne.lessard@randstad.ca ;
- Par SMS au 418-369-8510;
- Devenons ami sur Facebook: Alex Andréanne Randstad Lévis
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/RandstadLevisSoutienIndus
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
