détails d'emploi
Tu recherches un emploi de soir PAYANT à Ville Sainte-Catherine? Tu es reconnu pour ton dévouement et ta loyauté? Tu te cherches un emploi pour du LONG-TERME (courte durée s'abstenir!)? Tu as un esprit mécanique et tu es habile de tes mains? Tu aimes travailler physiquement et mettre ton endurance à l’épreuve?
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Alors ne cherche plus, j'ai le poste parfait pour toi ! Nous cherchons quelqu’un comme toi pour un poste de soir à Ville Sainte-Catherine comme journalier opérateur. Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle Julien, Amélia ou Steve au 450.463.4114
Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!
Avantages
Voici quelques-uns des avantages de ce poste journalier opérateur de jour à Ville Sainte-Catherine :
- Salaire de 24$/heure dès le premier jour
- Horaire de 40 heures par semaine garantie
- Bonus annuel possible en fonction des performances
- Formations complète offerte par l'employeur
- Un emploi avec une forte possibilité de long terme (Permanence)
- Cette compagnie offre des augmentations salariales avec l'ancienneté
Responsabilités
Quelles sont les tâches pour ce poste de Journalier opérateur de soir à Ville Sainte-Catherine?
- Récupérer à l’aide d’un cariste ou chercher soi-même les bons matériaux dans la cour
- Mettre la machine en cours pour tisser les mailles de chaîne
- Surveiller les opérations de tissage d’un ou plusieurs appareils
- Faire des ajustements mécanique sur la machine
- Effectuer le contrôle qualité des matériaux finis et en cours de fabrication pour détecter les défauts
Qualifications
Qualifications
Voici quelles sont les exigences recherchées pour ce poste de Journalier opérateur à Ville Sainte-Catherine :
- Être en mesure de se déplacer à Ville Sainte-Catherine
- Avoir de l'expérience de travail pertinente en usine dans les deux dernières années
- Être une personne travaillant
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Julien, Amelia ou Steve au 450-463-4114
- Texte nous au (438) 698-898.2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
- Par courriel: julien.vigeant@randstad.ca / steve-garcia.serpa@randstad.ca / amelia.nkongolo@randstad.ca
TEXTO:(438) 898-2555
BUREAU: 450.463.4114
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu recherches un emploi de soir PAYANT à Ville Sainte-Catherine? Tu es reconnu pour ton dévouement et ta loyauté? Tu te cherches un emploi pour du LONG-TERME (courte durée s'abstenir!)? Tu as un esprit mécanique et tu es habile de tes mains? Tu aimes travailler physiquement et mettre ton endurance à l’épreuve?
Alors ne cherche plus, j'ai le poste parfait pour toi ! Nous cherchons quelqu’un comme toi pour un poste de soir à Ville Sainte-Catherine comme journalier opérateur. Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle Julien, Amélia ou Steve au 450.463.4114
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Avantages
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- Salaire de 24$/heure dès le premier jour
- Horaire de 40 heures par semaine garantie
- Bonus annuel possible en fonction des performances
- Formations complète offerte par l'employeur
- Un emploi avec une forte possibilité de long terme (Permanence)
...
- Cette compagnie offre des augmentations salariales avec l'ancienneté
Responsabilités
Quelles sont les tâches pour ce poste de Journalier opérateur de soir à Ville Sainte-Catherine?
- Récupérer à l’aide d’un cariste ou chercher soi-même les bons matériaux dans la cour
- Mettre la machine en cours pour tisser les mailles de chaîne
- Surveiller les opérations de tissage d’un ou plusieurs appareils
- Faire des ajustements mécanique sur la machine
- Effectuer le contrôle qualité des matériaux finis et en cours de fabrication pour détecter les défauts
Qualifications
Qualifications
Voici quelles sont les exigences recherchées pour ce poste de Journalier opérateur à Ville Sainte-Catherine :
- Être en mesure de se déplacer à Ville Sainte-Catherine
- Avoir de l'expérience de travail pertinente en usine dans les deux dernières années
- Être une personne travaillant
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Julien, Amelia ou Steve au 450-463-4114
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- Par courriel: julien.vigeant@randstad.ca / steve-garcia.serpa@randstad.ca / amelia.nkongolo@randstad.ca
TEXTO:(438) 898-2555
BUREAU: 450.463.4114
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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