Journalier de production

Horaire : Du lundi au vendredi, de 6h à 14h30
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 22,00 $ par heure, ajustable en fonction de l’expérience
Heures prévues : 40 heures par semaine

Avantages
Stationnement sur place
Environnement dynamique
Stabilité et formation
Conditions de travail avantageuses
Lieu de travail confortable

Responsabilités
Réception et expédition du matériel
Vérification de la qualité des articles reçus
Remplir les formulaires de réclamation pour le matériel endommagé
Préparation du matériel pour les projets (y compris le machinage)
Préparer les commandes pour expédition
Suivre et organiser la documentation d’expédition
Assurer la rotation du matériel selon les réceptions
Maintenir un environnement propre et sécuritaire

Qualifications
Expérience en travail d'entrepôt : 1 an (souhaité)
Langue : Français (obligatoire)
Saint-Laurent, QC H4R 2K9 : Possibilité de faire le trajet ou de déménager avant la prise de poste (obligatoire)
Anglais non requis


Sommaire
Si vous êtes motivé(e) à contribuer à la production de produits essentiels pour le quotidien des consommateurs et à évoluer dans un environnement manufacturier stable et bienveillant, nous aimerions vous rencontrer !

Appliquez ici !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.