Poste : Journalier de production
Lieu : Drummondville
Type : Permanent
Rémunération :
Salaire de base : 22,05 $/heure
Prime de nuit : 2,00 $
Une semaine sur deux : 8 heures payées à temps et demi
Horaires de travail :
Système 3-2-2-3
Nuit : 19h00 à 7h00
Jour : 7h00 à 19h00
...
Ce système d'horaire implique que vous travaillerez un week-end sur deux.
Opportunités d'évolution : Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise en tant qu'aide-opérateur, puis opérateur.
Êtes-vous à la recherche d'un emploi en tant qu'ouvrier de production et appréciez-vous le travail en équipe ?
Nous offrons des perspectives de carrière dans une entreprise renommée dans le domaine de la transformation du plastique à Drummondville. En plus d'évoluer dans un environnement dynamique, vous aurez l'opportunité de progresser au sein de l'entreprise.
N'attendez plus et postulé dès maintenant !
Avantages
Le poste de journalier de production à Drummondville présente de nombreux avantages attrayants pour les candidats. Voici un aperçu des bénéfices associés à ce rôle :
• Une paie à chaque semaine;
• Offre une possibilité d'avancement.
• 2 semaines de vacances dès la première année;
• Donne accès à un plan d'assurance médicament, invalidité, vie;
• Accessible en transport en commun.
Après la période de probation:
• Assurance dentaire et lunette
• REER;
• Bonis 2 fois par année;
Responsabilités
En tant que journalier de production à Drummondville, vos responsabilités incluront :
- Ramasser et compter les contenants de plastique;
- Inspecter la qualité et emballer les produits;
- Effectuer la palettisation des produits.
Qualifications
Pour le poste de journalier de production à Drummondville, les qualifications recherchées incluent :
- Avoir de l'expérience en usine;
- Avoir une bonne éthique de travail en termes de santé et sécurité;
- Être à l'aise avec l'informatique.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 2 façons distinctes de nous joindre!
- Envoie ton CV à melissa.asselin@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook : Melissa Asselin Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Journalier de production
Lieu : Drummondville
Type : Permanent
Rémunération :
Salaire de base : 22,05 $/heure
Prime de nuit : 2,00 $
Une semaine sur deux : 8 heures payées à temps et demi
Horaires de travail :
Système 3-2-2-3
Nuit : 19h00 à 7h00
Jour : 7h00 à 19h00
Ce système d'horaire implique que vous travaillerez un week-end sur deux.
Opportunités d'évolution : Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise en tant qu'aide-opérateur, puis opérateur.
Êtes-vous à la recherche d'un emploi en tant qu'ouvrier de production et appréciez-vous le travail en équipe ?
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Avantages
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• Une paie à chaque semaine;
• Offre une possibilité d'avancement.
...
• 2 semaines de vacances dès la première année;
• Donne accès à un plan d'assurance médicament, invalidité, vie;
• Accessible en transport en commun.
Après la période de probation:
• Assurance dentaire et lunette
• REER;
• Bonis 2 fois par année;
Responsabilités
En tant que journalier de production à Drummondville, vos responsabilités incluront :
- Ramasser et compter les contenants de plastique;
- Inspecter la qualité et emballer les produits;
- Effectuer la palettisation des produits.
Qualifications
Pour le poste de journalier de production à Drummondville, les qualifications recherchées incluent :
- Avoir de l'expérience en usine;
- Avoir une bonne éthique de travail en termes de santé et sécurité;
- Être à l'aise avec l'informatique.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 2 façons distinctes de nous joindre!
- Envoie ton CV à melissa.asselin@randstad.ca
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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