Journalier-aide mise en feuilles

Vous avez envie de faire partie de cette belle entreprise ayant comme valeurs fondamentales; l'intégrité, le respect et la responsabilité, ce poste de journalier aide mise en feuilles est donc pour vous!


Avantages
Les avantages reliés au poste d'aide mise en feuilles sont multiples;
Horaire: Jour : 7h00 à 15h00
Soir: 15h30 à 00h00
40h/semaine
Salaire entre 20$ à 21.75$ + prime de 1.25$ prime de soir
Assurance médicament et dentaire après 180 jours
Possibilité de monter les échelons dans l'entreprise
Possibilité de REER après permanence

Responsabilités
Les principales tâches du journalier aide mise en feuilles qui te seront demandées sont;
Alimenter la mise en feuilles;
• Supporter l’opérateur et maintenir l’espace de travail propre;
• Conduire un chariot élévateur à pinces;
• Diverses tâches connexes.

Qualifications
Pour être retenue pour le poste de journalier aide mise en feuilles, vous devez avoir les pré requis suivants:
 Assiduité et ponctualité
 Bonne forme physique
 Détenir une attestation de formation pour la conduite de chariot élévateur.
 Esprit d’équipe
 Intérêt pour le travail manuel
 Être disponible pour effectuer du temps supplémentaire


Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle ou Joanick

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.