Ingénieur mécanique de production
Lieu : Grand lévis
Secteur: Fabrication métallique
Vous êtes à la recherche de votre prochain défi en tant qu'ingénieur mécanique de production ? Lisez ce qui suit!
...
Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de solutions mécaniques de pointe, allant de la conception d'équipements sophistiqués à la supervision de leur installation. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue, la création de systèmes efficaces, et la conception de layouts optimisés pour les usines, ce rôle est fait pour vous.
Vous travaillerez sur des projets stimulants, en alliant expertise technique et créativité, tout en contribuant à la réalisation de la vision ambitieuse de l'entreprise.
Avantages
- Un package de rémunération compétitif avec des avantages sociaux complets
- Poste permanent
- Horaire de travail de 40h flexible du lundi au vendredi (congé le vendredi PM)
- 4 semaines de vacances par année
- Une ambiance de travail conviviale et humaine
- Activités sociales
- Et bien plus encore!
Responsabilités
En tant qu’Ingénieur mécanique de Production, vous aurez un rôle essentiel dans l'amélioration des processus de fabrication et l'optimisation de l’efficacité globale. Vos principales responsabilités seront :
- Piloter les projets d'amélioration continue pour maximiser la performance.
- Participer à la résolution de problèmes opérationnels en apportant des solutions innovantes.
- Collaborer avec différents départements pour implanter de nouveaux procédés et équipements.
- Moderniser et développer les équipements existants afin d’optimiser la production.
- Explorer de nouvelles technologies pour rester à la pointe de l’industrie.
- Intégrer des solutions d’automatisation pour améliorer la qualité des produits.
- Suivre et analyser les KPI pour garantir l’atteinte des objectifs de performance.
Qualifications
Voici le profil recherché :
- BAC en génie industriel ou mécanique.
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
- Expérience en conception de machineries.
- Expérience avérée au sein d’une entreprise manufacturière.
- Aptitude à gérer et à influencer les équipes.
- Capacité à établir et à maintenir des relations professionnelles solides et durables.
- Être reconnu pour son sens de l’initiative, ainsi que pour ses compétences en planification et en gestion des priorités.
- Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d'équipe.
Sommaire
Ingénieur mécanique de production
Lieu : Grand lévis
Secteur: Fabrication métallique
Ce poste vous intéresse ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marie-julie.clement@randstad.ca
Rejoignez–moi sur LinkedIn en toute confidentialité : https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ingénieur mécanique de production
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Vous êtes à la recherche de votre prochain défi en tant qu'ingénieur mécanique de production ? Lisez ce qui suit!
Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de solutions mécaniques de pointe, allant de la conception d'équipements sophistiqués à la supervision de leur installation. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue, la création de systèmes efficaces, et la conception de layouts optimisés pour les usines, ce rôle est fait pour vous.
Vous travaillerez sur des projets stimulants, en alliant expertise technique et créativité, tout en contribuant à la réalisation de la vision ambitieuse de l'entreprise.
Avantages
- Un package de rémunération compétitif avec des avantages sociaux complets
- Poste permanent
- Horaire de travail de 40h flexible du lundi au vendredi (congé le vendredi PM)
- 4 semaines de vacances par année
- Une ambiance de travail conviviale et humaine
- Activités sociales
- Et bien plus encore!
Responsabilités
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En tant qu’Ingénieur mécanique de Production, vous aurez un rôle essentiel dans l'amélioration des processus de fabrication et l'optimisation de l’efficacité globale. Vos principales responsabilités seront :
- Piloter les projets d'amélioration continue pour maximiser la performance.
- Participer à la résolution de problèmes opérationnels en apportant des solutions innovantes.
- Collaborer avec différents départements pour implanter de nouveaux procédés et équipements.
- Moderniser et développer les équipements existants afin d’optimiser la production.
- Explorer de nouvelles technologies pour rester à la pointe de l’industrie.
- Intégrer des solutions d’automatisation pour améliorer la qualité des produits.
- Suivre et analyser les KPI pour garantir l’atteinte des objectifs de performance.
Qualifications
Voici le profil recherché :
- BAC en génie industriel ou mécanique.
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
- Expérience en conception de machineries.
- Expérience avérée au sein d’une entreprise manufacturière.
- Aptitude à gérer et à influencer les équipes.
- Capacité à établir et à maintenir des relations professionnelles solides et durables.
- Être reconnu pour son sens de l’initiative, ainsi que pour ses compétences en planification et en gestion des priorités.
- Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d'équipe.
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Secteur: Fabrication métallique
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Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marie-julie.clement@randstad.ca
Rejoignez–moi sur LinkedIn en toute confidentialité : https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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