INGENIEUR INDUSTRIEL

En tant qu’ingénieur industriel chez TMS, tu seras au cœur de l’aménagement et de l’optimisation de nos usines. Ton défi ? Concevoir des espaces de production intelligents, fluides et sécuritaires, où chaque processus est pensé pour maximiser l’efficacité et le bien-être des équipes. Grâce à ton expertise, tu contribueras à créer un environnement de travail performant, tout en collaborant avec différentes équipes pour innover et améliorer nos façons de faire.

Avantages
en temps que ingénieur industriel, tu auras le droit à :
Un environnement de travail positif et bienveillant;
Un salaire où votre expertise est reconnue;
Un programme de partage aux bénéfices;
Des congés flex pour bien concilier votre vie professionnelle et familiale;
Des assurances collectives;
Un programme d’aide aux employés;
L’accès gratuit à notre gym TMS;
Un horaire de travail flexible et qui se termine le vendredi à 12h00;
Des activités sociales pour cimenter nos précieux liens.

Responsabilités
L'ingénieur industriel devra :
Piloter et coordonner les projets d’amélioration continue pour optimiser nos processus et infrastructures;
Analyser et résoudre les problématiques liées aux opérations en collaboration avec les équipes concernées;
Concevoir et implanter des outils et équipements innovants pour améliorer l’efficacité des différentes usines;
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour déployer de nouveaux procédés et méthodes de fabrication;
Participer activement à l’intégration et à la mise en service de nouveaux équipements;
Moderniser et optimiser les équipements existants pour accroître la performance et la fiabilité;
Explorer de nouvelles technologies et procédés pour toujours rester à l’avant-garde de l’industrie;
Investir dans l’automatisation et les innovations technologiques pour améliorer la qualité et la compétitivité de nos produits;
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer et ajuster les améliorations apportées;
Collaborer avec la responsable santé et sécurité afin d’identifier et d’éliminer les risques pour assurer un environnement de travail sécuritaire.

Qualifications
pour ce poste d'Ingénieur industriel tu devra :
BAC en génie industriel;
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
Expérience en entreprise manufacturière ;
Capacité à gérer et influencer;
Habiletés à entretenir des relations positives et durables;
Forte culture client;
Reconnue pour son sens de l’initiative et sa capacité de planification et de gestion des priorités.

Sommaire
Si tu es ingénieur industriel avec plus ou moins d'expérience,
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca

Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/

Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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