Ingénieur de projet manufacturier

Ce poste offre une opportunité unique de mettre à profit vos compétences en ingénierie et votre expérience dans la gestion de projets complexes. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants et de contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable.

Avantages
En tant qu' Ingénieur de projet en industrie gazière, vous aurez accès à:

* Des assurances collectives complètes incluant le dentaire et les lunettes
* Un environnement de travail stimulant et une équipe soudée qui favorise la collaboration et le soutien.
* Des possibilités de voyages d'affaires.
* Des formations continues pour développer vos compétences.
* 4 semaines de vacances la première année, 5 la deuxième, 6 la troisième.

Responsabilités
En tant qu'Ingénieur de projet en industrie gazière, vous serez responsable de :

* Définir et gérer la stratégie, les risques et les opportunités de votre projet.
* Planifier et exécuter les différentes étapes du projet, notamment les études, la fabrication et le chantier.
* Respecter, suivre et mettre à jour le budget du projet en fonction des contraintes rencontrées.
* Réaliser ou s'assurer de la réalisation des documents techniques et de leur revue (plans ISO de tuyauterie, maquette 3D, PID, Data Sheet).
* Gérer les ressources humaines et matérielles associées aux achats et au transport.
* Coordonner les différents corps de métiers intervenants sur le projet en interne et en externe.
* Gérer les activités sur chantier en respectant les règles de sécurité et effectuer un suivi régulier sur site.
* Assister et participer au démarrage et à la mise en service des unités.
* Élaborer les dossiers réglementaires (demandes d'autorisation d'exploitation, programmes de subvention).
* Assurer la clôture et la remise du projet à l'équipe d'exploitation.

Qualifications
Pour réussir dans ce rôle d'Ingénieur de projet en industrie gazière, vous devez posséder les qualifications suivantes :

* Baccalauréat en génie chimique, mécanique ou biotechnologique,
* Membre de l'OIQ.
* IMPORTANT -> 8 ans d'expérience minimum et une expérience réussie dans la gestion de projets industriels.

* Connaissances de base sur les procédés intégrant du gaz (lecture de PID notamment).
* Anglais bilingue
* Leadership, sens de l'organisation, capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire et multiculturelle.
* Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes.

Atout :
* Carte ASP Construction

Sommaire
Si vous êtes un Ingénieur de projet chevronné(e) passionné(e) par les énergies renouvelables et désireux(se) de contribuer à un avenir plus durable, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez l'entreprise et faites partie d'une équipe de professionnels dévoués à la réalisation de projets innovants et à l'avancement de la transition énergétique.

Ce poste vous intéresse et vous avez les compétences pour ce rôle ?
Prenons contact :
Mon linkedin : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
Au plaisir

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.