Notre partenaire, chef de file dans l'industrie des solutions climatiques est actuellement à la recherche d'une personne motivée et qualifiée pour occuper le rôle ded'ingénieur de projet en mécanique du bâtiment pour sa succursale de Laval.
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
...
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Avantages
Permanent - temps plein 40h
Formation complète et rémunérée
3 semaines de vacances payées
Assurances collectives payées à 100% par l'employeur
Compte de santé & bien être
Fond de pension avec contribution de l'employeur
Beaucoup de possibilités d'avancement
Beaux bureaux neufs
Équipe motivante et à l'écoute
3 jours présentiel et 2 jours en télétravail
Et plus encore !
Responsabilités
Développer des systèmes CVAC et des solutions en utilisant une combinaison d'équipements et de contrôles Trane ainsi que d'autres équipements et systèmes CVAC de premier plan, comprenant une analyse de la portée du projet, un développement conceptuel, une analyse d'ingénierie et une validation du système.
Élaborer et établir des budgets d'installation de projets.
Préparer les demandes de soumissions des sous-traitants (RFQ), y compris les déclarations de portée des travaux, les plans, l’échéancier, les spécifications, les exigences de permis et de cautionnement.
Développer et rédiger des séquences d’opérations des systèmes CVAC et d'autres exigences de contrôle des systèmes mécanique afin de mener à terme les besoins des clients.
Maintenir la satisfaction des clients en analysant les problèmes, en mettant en place des actions correctives et en communiquant avec les clients ou leurs représentants.
Fournir un soutien technique clé dans le cadre des négociations des propositions, y compris une participation aux équipes d'acquisition stratégique de projets.
Gérer la conception, y compris les plans conceptuels et les documents d'ingénierie préliminaires jusqu'aux documents de construction.
Valider en permanence l'efficacité des processus de conception-construction clé en main et des projets d'économies d'énergie, et identifier et développer des améliorations.
Être responsable des clients, de la phase de développement du projet à l'achèvement du projet.
Assister et soutenir tous les efforts d'acquisition et de satisfaction des clients.
Faire preuve de "jugement commercial" en évaluant les risques et les bénéfices en collaboration avec l'équipe de direction de la province.
Connaissance des principes de gestion de projet.
Déplacements occasionnels requis, autres tâches assignées.
Qualifications
Diplôme universitaire en Génie Mécanique, profil bâtiment est un atout.
Connaissance pratique des études de coûts et d'économies intégrant des mesures de conservation de l'énergie.
Connaissance pratique des programmes écoénergétiques offert par les autorités provinciales et fédérales.
Familiarité avec les tarifs des services publics et l'analyse des factures des services publics.
Capacité à auditer les systèmes mécaniques existants et à recommander des solutions pour les améliorer.
Capacité à comprendre les méthodes et pratiques de construction et à communiquer avec les sous-traitants.
Expérience dans l'estimation de la construction et de l'installation de systèmes CVAC.
Expérience en énergie, systèmes CVAC ainsi que les contrôles.
Expérience en gestion de projet.
Réussite démontrée dans la réalisation de projets incluant les plans de projet et les estimations.
Compréhension des principes de l'ingénierie, de l'électricité, des systèmes mécaniques CVAC et de l'industrie de la construction de bâtiments.
Maîtrise de Visio, AutoCAD et d'autres logiciels de conception est bénéfique.
Aptitude à travailler de manière fiable et en collaboration dans un environnement d'équipe.
Une certaine flexibilité pour travailler en dehors des heures normales/les weekends, si nécessaire, y compris des déplacements occasionnels avec des séjours de nuit.
Maîtrise de deux langues Français et Anglais est nécessaire (bilingue).
Sommaire
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la protection incendie et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et collaborative, envoyez votre CV dès aujourd'hui à ryad.selloum@randstad.ca en mentionnant le titre du poste dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre partenaire, chef de file dans l'industrie des solutions climatiques est actuellement à la recherche d'une personne motivée et qualifiée pour occuper le rôle ded'ingénieur de projet en mécanique du bâtiment pour sa succursale de Laval.
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Avantages
Permanent - temps plein 40h
Formation complète et rémunérée
3 semaines de vacances payées
Assurances collectives payées à 100% par l'employeur
Compte de santé & bien être
Fond de pension avec contribution de l'employeur
Beaucoup de possibilités d'avancement
Beaux bureaux neufs
Équipe motivante et à l'écoute
3 jours présentiel et 2 jours en télétravail
Et plus encore !
Responsabilités
...
Développer des systèmes CVAC et des solutions en utilisant une combinaison d'équipements et de contrôles Trane ainsi que d'autres équipements et systèmes CVAC de premier plan, comprenant une analyse de la portée du projet, un développement conceptuel, une analyse d'ingénierie et une validation du système.
Élaborer et établir des budgets d'installation de projets.
Préparer les demandes de soumissions des sous-traitants (RFQ), y compris les déclarations de portée des travaux, les plans, l’échéancier, les spécifications, les exigences de permis et de cautionnement.
Développer et rédiger des séquences d’opérations des systèmes CVAC et d'autres exigences de contrôle des systèmes mécanique afin de mener à terme les besoins des clients.
Maintenir la satisfaction des clients en analysant les problèmes, en mettant en place des actions correctives et en communiquant avec les clients ou leurs représentants.
Fournir un soutien technique clé dans le cadre des négociations des propositions, y compris une participation aux équipes d'acquisition stratégique de projets.
Gérer la conception, y compris les plans conceptuels et les documents d'ingénierie préliminaires jusqu'aux documents de construction.
Valider en permanence l'efficacité des processus de conception-construction clé en main et des projets d'économies d'énergie, et identifier et développer des améliorations.
Être responsable des clients, de la phase de développement du projet à l'achèvement du projet.
Assister et soutenir tous les efforts d'acquisition et de satisfaction des clients.
Faire preuve de "jugement commercial" en évaluant les risques et les bénéfices en collaboration avec l'équipe de direction de la province.
Connaissance des principes de gestion de projet.
Déplacements occasionnels requis, autres tâches assignées.
Qualifications
Diplôme universitaire en Génie Mécanique, profil bâtiment est un atout.
Connaissance pratique des études de coûts et d'économies intégrant des mesures de conservation de l'énergie.
Connaissance pratique des programmes écoénergétiques offert par les autorités provinciales et fédérales.
Familiarité avec les tarifs des services publics et l'analyse des factures des services publics.
Capacité à auditer les systèmes mécaniques existants et à recommander des solutions pour les améliorer.
Capacité à comprendre les méthodes et pratiques de construction et à communiquer avec les sous-traitants.
Expérience dans l'estimation de la construction et de l'installation de systèmes CVAC.
Expérience en énergie, systèmes CVAC ainsi que les contrôles.
Expérience en gestion de projet.
Réussite démontrée dans la réalisation de projets incluant les plans de projet et les estimations.
Compréhension des principes de l'ingénierie, de l'électricité, des systèmes mécaniques CVAC et de l'industrie de la construction de bâtiments.
Maîtrise de Visio, AutoCAD et d'autres logiciels de conception est bénéfique.
Aptitude à travailler de manière fiable et en collaboration dans un environnement d'équipe.
Une certaine flexibilité pour travailler en dehors des heures normales/les weekends, si nécessaire, y compris des déplacements occasionnels avec des séjours de nuit.
Maîtrise de deux langues Français et Anglais est nécessaire (bilingue).
Sommaire
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la protection incendie et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et collaborative, envoyez votre CV dès aujourd'hui à ryad.selloum@randstad.ca en mentionnant le titre du poste dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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