détails d'emploi
Offre d'emploi : Ingénieur(e) Mécanique - Conception et Gestion de Projets
Lieu : Brossard, QC
Type de poste : Permanent, Temps plein, en présentiel
Industrie : Hydroélectricité
Description du poste
...
Vous cherchez une opportunité dans un environnement technique stimulant, où votre expertise en ingénierie mécanique sera mise à profit pour concevoir des solutions innovantes ? Nous recherchons un(e) ingénieur(e) mécanique passionné(e) pour se joindre à une équipe dynamique à Brossard. Selon votre expérience, vous interviendrez soit dans la conception technique, soit dans la coordination d'une équipe de spécialistes sur des projets de grande envergure en hydroélectricité.
- Rémunération globale compétitive
Ingénieur niveau intermédiaire : 85K-105K
Ingénieur niveau sénior : 90K-125K
- Stabilité et croissance : Une entreprise reconnue dans le domaine des énergies renouvelables.
- Avantages compétitifs : Salaire attractif et rémunération globale incluant un régime de retraite avec contribution de l'employeur.
- Conditions de travail flexibles : Horaire adaptable pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Ambiance de travail : Équipe collaborative, environnement de travail moderne et bien situé à proximité des transports et commodités.
- Mobilité internationale : Possibilité de travailler sur des chantiers en Amérique du Nord.
Avantages
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Avantages offerts pour les rôles d'ingénieur en conception mécanique:
Conditions et avantages
- Assurances complètes (médicale, dentaire, voyage, invalidité) offertes dès l’embauche.
- Programme de régime de retraite avec participation de l’employeur.
- Horaires flexibles avec possibilité d’aménagement selon les besoins professionnels et personnels.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif à proximité du REM et du Quartier Dix30.
- Opportunités de formation continue et développement professionnel (coaching, mentorat, certifications).
- Programmes sociaux et communautaires internes.
- Accès à une salle d’entraînement sur place et événements organisés par le comité social.
Responsabilités
Responsabilités principales pour l'ingénieur en conception mécanique:
- Conception et validation de composantes mécaniques pour des systèmes d'hydroélectricité.
- Analyse de résistance mécanique et calculs numériques pour assurer la robustesse des équipements.
- Coordination technique avec différents départements pour assurer le respect des spécifications et standards.
- Supervision des dessins techniques et validation des documents de conception.
- Préparation et suivi des spécifications techniques pour la fabrication et l'installation des composants.
- Support technique lors de l’installation et mise en service des équipements sur site.
- Gestion et encadrement d’une équipe technique (selon l’expérience et le niveau du poste occupé).
- Réalisation de revues de conception avec les clients et autres parties prenantes.
Qualifications
Qualifications requises pour occuper le poste d'Ingénieur en conception mécanique:
- Formation : Baccalauréat en génie mécanique.
- Expérience : Minimum de 5 ans en conception mécanique pour le niveau intermédiaire, 10 ans et plus pour le niveau senior.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de modélisation et de calculs mécaniques.
- Langues : Capacité à travailler en français et en anglais, pour interagir avec des clients et équipes à l’international.
- Mobilité : Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur les chantiers en Amérique du Nord.
- Aptitudes : Sens de l’analyse, rigueur, esprit d’équipe et leadership pour les profils seniors.
Sommaire
Ce défi vous inspire, envoyez-moi votre candidature !
Marie-Claude Royer
Gestionnaire principale, spécialiste en ingénierie manufacturière
Ingénierie manufacturière
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Offre d'emploi : Ingénieur(e) Mécanique - Conception et Gestion de Projets
Lieu : Brossard, QC
Type de poste : Permanent, Temps plein, en présentiel
Industrie : Hydroélectricité
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Vous cherchez une opportunité dans un environnement technique stimulant, où votre expertise en ingénierie mécanique sera mise à profit pour concevoir des solutions innovantes ? Nous recherchons un(e) ingénieur(e) mécanique passionné(e) pour se joindre à une équipe dynamique à Brossard. Selon votre expérience, vous interviendrez soit dans la conception technique, soit dans la coordination d'une équipe de spécialistes sur des projets de grande envergure en hydroélectricité.
- Rémunération globale compétitive
Ingénieur niveau intermédiaire : 85K-105K
Ingénieur niveau sénior : 90K-125K
- Stabilité et croissance : Une entreprise reconnue dans le domaine des énergies renouvelables.
- Avantages compétitifs : Salaire attractif et rémunération globale incluant un régime de retraite avec contribution de l'employeur.
- Conditions de travail flexibles : Horaire adaptable pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
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- Ambiance de travail : Équipe collaborative, environnement de travail moderne et bien situé à proximité des transports et commodités.
- Mobilité internationale : Possibilité de travailler sur des chantiers en Amérique du Nord.
Avantages
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Avantages offerts pour les rôles d'ingénieur en conception mécanique:
Conditions et avantages
- Assurances complètes (médicale, dentaire, voyage, invalidité) offertes dès l’embauche.
- Programme de régime de retraite avec participation de l’employeur.
- Horaires flexibles avec possibilité d’aménagement selon les besoins professionnels et personnels.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif à proximité du REM et du Quartier Dix30.
- Opportunités de formation continue et développement professionnel (coaching, mentorat, certifications).
- Programmes sociaux et communautaires internes.
- Accès à une salle d’entraînement sur place et événements organisés par le comité social.
Responsabilités
Responsabilités principales pour l'ingénieur en conception mécanique:
- Conception et validation de composantes mécaniques pour des systèmes d'hydroélectricité.
- Analyse de résistance mécanique et calculs numériques pour assurer la robustesse des équipements.
- Coordination technique avec différents départements pour assurer le respect des spécifications et standards.
- Supervision des dessins techniques et validation des documents de conception.
- Préparation et suivi des spécifications techniques pour la fabrication et l'installation des composants.
- Support technique lors de l’installation et mise en service des équipements sur site.
- Gestion et encadrement d’une équipe technique (selon l’expérience et le niveau du poste occupé).
- Réalisation de revues de conception avec les clients et autres parties prenantes.
Qualifications
Qualifications requises pour occuper le poste d'Ingénieur en conception mécanique:
- Formation : Baccalauréat en génie mécanique.
- Expérience : Minimum de 5 ans en conception mécanique pour le niveau intermédiaire, 10 ans et plus pour le niveau senior.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de modélisation et de calculs mécaniques.
- Langues : Capacité à travailler en français et en anglais, pour interagir avec des clients et équipes à l’international.
- Mobilité : Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur les chantiers en Amérique du Nord.
- Aptitudes : Sens de l’analyse, rigueur, esprit d’équipe et leadership pour les profils seniors.
Sommaire
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Gestionnaire principale, spécialiste en ingénierie manufacturière
Ingénierie manufacturière
514 601-0177
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https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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