détails d'emploi
Vous êtes passionné par la conduite de chariot élévateur diesel avec cabine et vous rêvez d'occuper un emploi de jour à l'extrieur? Recherchez-vous un emploi permanent, stable avec des avantages sociaux intéressant ? Aspirez-vous à travailler dans une ambiance de camaraderie où le plaisir règne au quotidien ?
...
Contactez-nous sans attendre, et nous échangerons sur cette opportunité exceptionnelle !
Comment Nous Joindre :
Par courriel : indus.5033@randstad.ca
Par Téléphone : 450-437-3038 option 2 , et demandez Sara ou Brigitte
Vous n'êtes pas tout à fait convaincu ? Lisez la suite et vous verrez vous serez enchanté par cette opportunité d'emploi
Avantages
Voici les avantages qui vous attendent si vous obtenez ce poste d'homme de cour à Mirabele :
-Un horaire stable de 8h à 17h du lundi au vendredi
-Un salaire concurrentiel allant de 20$ à 23$, en fonction de ton expérience.
-Une entreprise familiale où tu te sentiras comme à la maison.
-3 semaines de vacances par an pour recharger tes batteries.
-Des assurances collectives pour ta tranquillité d'esprit.
Responsabilités
Votre rôle en tant qu'homme de cour à Mirabel consistera à :
-La conduite d'un chariot élévateur assis propane
-Travailler dans la cour extérieur 60% du temps et 40% en entrepôt
-La vérification des marchandises conformément aux commandes.
-La préparation des commandes sur des palettes.
-La manutention physique
Qualifications
Quelles sont les aptitudes pour ce poste d'homme de cour àMirabel :
-Maîtrise du chariot élévateur assis propane
-Expérience en réception de marchandise
-Avoir la capaicité de travailler autant seul qu'en équipe
-Une excellente forme physique, car ce poste implique de l'action et de la mobilité.
Sommaire
Si l'idée de rejoindre une équipe soudée et de travailler dans une cour à Mirabel vous séduit, ne ratez pas cette opportunité !
Comment Nous Joindre :
Par courriel : indus.5033@randstad.ca
Par Téléphone : 450-437-3038 option 2 , et demandez Sara ou Brigitte
Svp, veuillez noté que seul les candidatures des résidents canadiens seront considéré
L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes passionné par la conduite de chariot élévateur diesel avec cabine et vous rêvez d'occuper un emploi de jour à l'extrieur? Recherchez-vous un emploi permanent, stable avec des avantages sociaux intéressant ? Aspirez-vous à travailler dans une ambiance de camaraderie où le plaisir règne au quotidien ?
Contactez-nous sans attendre, et nous échangerons sur cette opportunité exceptionnelle !
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Vous n'êtes pas tout à fait convaincu ? Lisez la suite et vous verrez vous serez enchanté par cette opportunité d'emploi
Avantages
Voici les avantages qui vous attendent si vous obtenez ce poste d'homme de cour à Mirabele :
-Un horaire stable de 8h à 17h du lundi au vendredi
-Un salaire concurrentiel allant de 20$ à 23$, en fonction de ton expérience.
-Une entreprise familiale où tu te sentiras comme à la maison.
-3 semaines de vacances par an pour recharger tes batteries.
-Des assurances collectives pour ta tranquillité d'esprit.
Responsabilités
Votre rôle en tant qu'homme de cour à Mirabel consistera à :
...
-La conduite d'un chariot élévateur assis propane
-Travailler dans la cour extérieur 60% du temps et 40% en entrepôt
-La vérification des marchandises conformément aux commandes.
-La préparation des commandes sur des palettes.
-La manutention physique
Qualifications
Quelles sont les aptitudes pour ce poste d'homme de cour àMirabel :
-Maîtrise du chariot élévateur assis propane
-Expérience en réception de marchandise
-Avoir la capaicité de travailler autant seul qu'en équipe
-Une excellente forme physique, car ce poste implique de l'action et de la mobilité.
Sommaire
Si l'idée de rejoindre une équipe soudée et de travailler dans une cour à Mirabel vous séduit, ne ratez pas cette opportunité !
Comment Nous Joindre :
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Svp, veuillez noté que seul les candidatures des résidents canadiens seront considéré
L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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