détails d'emploi
Vous avez de l'expérience comme gareur, classe 1 ( shunter), ?
Vous possédez des cartes de classe 1 ?
Vous cherchez un poste de jour ?
Vous êtes un conducteur expérimenté et vous cherchez un emploi dynamique, où chaque journée est différente ?
Cette offre est faite pour vous !
Voici comment nous contacter :
...
- Téléphonez directement : 450.437-.3038 demandez pour le poste gareur (Shunter)
- Envoyez votre CV par courriel : indus5033@randstad.ca
- Demandez Brigitte ou Sara
Avantages
Voici les avantages pour le poste de gareur classe 1 à Terrebonne :
- Poste temps plein 40 heures semaine
- Environnement de travail stimulant
- Equipe accueillante et dynamique
Responsabilités
Quelles sont vos tâches pour le poste de gareur, classe 1 à Terrebonne:
-Manœuvrer les remorques dans la cour de l'entreprise, en toute sécurité et efficacité
-Assurer les déplacements des remorques au quai de chargement pour optimiser les opérations logistiques
-Collaborer avec l’équipe et le superviseur pour garantir une gestion fluide du site
Qualifications
Voici les qualités recherchées pour le poste de gareur, classe 1 à Terrebonne
-Permis de conduire classe 1 valide : vous êtes un expert de la conduite de gros véhicules et maîtrisez les manœuvres délicates
-Autonomie et efficacité : vous êtes capable de travailler de manière indépendante et vous vous organisez pour respecter les délais et les priorités
-Aptitude à travailler à l’extérieur : quelles que soient les conditions climatiques, vous êtes prêt à affronter les éléments avec enthousiasme et à accomplir vos tâches en toute sécurité
Sommaire
Si vous êtes passionné par le travail en extérieur, que vous avez de l’expérience avec les remorques et que vous souhaitez faire partie d’une entreprise qui valorise son équipe, nous voulons vous rencontrer !
Postulez dès maintenant
-Téléphonez directement : 450.437-.3038 demandez pour le poste gareur (Shunter)
- Envoyez votre CV par courriel : indus5033@randstad.ca
- Demandez Brigitte ou Sara
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-Manœuvrer les remorques dans la cour de l'entreprise, en toute sécurité et efficacité
-Assurer les déplacements des remorques au quai de chargement pour optimiser les opérations logistiques
-Collaborer avec l’équipe et le superviseur pour garantir une gestion fluide du site
Qualifications
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-Autonomie et efficacité : vous êtes capable de travailler de manière indépendante et vous vous organisez pour respecter les délais et les priorités
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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