détails d'emploi
POSTE: Frigoriste sur la route
Localisation : Montréal et environ
Horaire : De jour, du lundi au vendredi
Lieu: Laval
Salaire de 35$ à 42$
Tu aimes travailler sur la route comme technicien de service en tant que frigoriste?
tu aimes travailler de façon autonome?
Tu aimes que tes journées passe vite?
...
Rejoins notre belle équipe dynamique pour une entreprise qui investi sur la formation de ses employés
Poste: Laval et rive-nord et Montréal sur la route
Avantages
Poste permanent de jour
assurances dont la portion médicaments payés à 100% par l'entreprise, dès le jour 1
3 semaines de vacances payées.
REER avec portion payée par l'employeur.
Prime Halocarbure
FDS de garde 1\4 (payé 16 heures, même s'il n'y a aucuns appels de services.
Camion fourni à partir du jour 1
Responsabilités
-Faire l'installation des nouveaux équipements chez les clients
-Faire le diagnostic et la réparation des équipements
-Faire la maintenance préventive des équipements
-Former les clients sur le fonctionnement des différents équipements
Qualifications
Diplôme en réfrigération ou toute expérience pertinente (à noter que nous reconnaissons les équivalences des diplômes étrangers)
communique facilement avec les gens (clients)
permis de conduire valide
certification Halocarbures (un atout)
anglais intermédiaire
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi, Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaire : De jour, du lundi au vendredi
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-Faire le diagnostic et la réparation des équipements
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Qualifications
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Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
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