Freight Forwarding - Logistics Manager

Le directeur de la logistique gérera toutes les facettes des opérations, y compris les ventes et les finances, sous la direction d'un chef opérationnel. Pour assurer la croissance continue des ventes, une gestion efficace et le leadership de l'équipe, le candidat devra posséder une expérience éprouvée de la gestion des importations/exportations, de la conformité, des transporteurs de fret maritime et aérien, des ventes, des groupeurs et des transporteurs nationaux.

Postulez dès maintenant !

melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca

Avantages
Salaire 80K-$110K CAD, proportionnel à l'expérience
Ensemble d'avantages sociaux supplémentaires (assurance-maladie complémentaire, assurance-vie)
3 semaines de congés payés
5 jours de congés personnels payés
Régime de retraite REER et RPDB avec contrepartie de 3 % de la part de l'entreprise
Programme de primes annuelles
3 jours de congés payés pour le travail bénévole

Responsabilités
Examiner, réviser et mettre en œuvre tous les processus opérationnels afin de garantir une expérience client optimale.
Se tenir au courant des réglementations DG, TSA, FMS, ainsi que d'autres réglementations, le cas échéant.
Il devra être capable de gérer des expéditions individuelles (importation/exportation/domestique) selon les besoins.
Participer activement aux activités du personnel et de la direction afin d'assurer la cohésion de l'environnement de travail.
Veiller à la motivation du personnel et l'encadrer afin d'améliorer ses capacités et son niveau de compétence.
Veiller à ce que les équipes assignées travaillent efficacement, que les clients reçoivent une réponse rapide et que les processus établis soient respectés.
Gérer la charge de travail du personnel et la répartition des tâches, y compris la participation active aux tâches afin d'assurer leur achèvement dans les délais et l'exactitude.
Capacité à contribuer à la finalisation des ventes/contrats et à favoriser une forte fidélisation de la clientèle.

Qualifications
Solides compétences en matière de direction opérationnelle
Minimum de 10 ans d'expérience directe dans l'importation, le transport intérieur et l'exportation par voie aérienne et maritime
Doit être bilingue en français et en anglais
Solides compétences informatiques, expérience préférée de l'utilisation de Cargowise
Licence de courtier en douane souhaitée mais non requise
Capacité à s'intégrer dans une grande entreprise privée disposant d'un réseau mondial de bureaux répartis en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique de l'Ouest et en Australie, tout en travaillant harmonieusement en tant que membre de l'équipe locale.

Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :

514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.