Nous recherchons un Analyste en Logistique de Transport pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle clé consiste à gérer les activités opérationnelles liées aux expéditions de BHTCL et de nos partenaires commerciaux, en veillant à respecter les horaires de production. Vous serez également responsable des pièces de rechange et des programmes de développement, tout en administrant et créant des documents d'expédition pour les envois internationaux.
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Vos responsabilités incluent la gestion des expéditions prioritaires, la préparation des documents d'importation et d'exportation, la résolution des problèmes de livraison, ainsi que la mise à jour des systèmes. Vous identifierez des opportunités d'amélioration des processus et de réduction des coûts, tout en garantissant la conformité des documents d'expédition avec les normes et règlements applicables.
Si vous êtes organisé, proactif et souhaitez contribuer à l'atteinte des objectifs départementaux et corporatifs, ce poste est pour vous !
Avantages
Programme d'assurance collective et régime de retraite/épargne
En moyenne 13 jours fériés/jours flottants
Possibilité d'accumuler des heures supplémentaires sous forme de temps compensé, jusqu'à 40 heures par an
Politique de horaire flexible
Programme d'aide à l'éducation pour les employés
Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
Programme d'aide aux employés et à leur famille
Responsabilités
L'analyste en logistique de transport est responsable des activités opérationnelles liées aux expéditions de BHTCL et de nos partenaires commerciaux, afin de respecter les horaires de production, ainsi que pour les pièces de rechange et les programmes de développement.
Peut être amené à administrer et créer des documents d'expédition pour les envois internationaux.
Fournit tout le soutien nécessaire pour aider l'équipe à atteindre les objectifs départementaux.
Clarifie l'application des directives de transport et de douane avec nos fournisseurs et clients internes et externes.
Suit les expéditions prioritaires.
Prépare et émet les documents d'importation et d'exportation requis (CERS, facture commerciale, mémos, etc.).
Résout divers problèmes rencontrés lors de la livraison/expédition des colis.
Met à jour les divers systèmes de manière appropriée.
Prépare des aides-mémoires pour les domaines logistiques.
Identifie les opportunités d'amélioration des processus et de réduction des coûts.
Fournit tout le soutien nécessaire pour aider l'équipe logistique et transport à atteindre les objectifs départementaux et corporatifs.
Examinons les documents d'expédition internationaux pour garantir leur conformité avec les instructions de transport de l'entreprise et les règlements applicables.
Apporte des corrections (prix, pays d'origine, instructions d'expédition, adresse, etc.) aux notes de livraison et d'expédition en coordination avec différents clients internes (chaîne d'approvisionnement, ingénierie, etc.).
Traite et/ou crée des factures douanières commerciales dans SAP-GTS pour compléter la documentation des expéditions internationales.
Maintient des dossiers complets et précis de toutes les expéditions conformément aux règlements en vigueur.
Coordonne les mises à jour de la base de données principale avec le département du commerce international, conformité (GTC) (pays de fabrication, classification douanière, etc.).
Coordonne et/ou prépare la Déclaration d'Exportation Canadienne (CEDS) avec notre prestataire de services.
Prépare les connaissements des transporteurs.
Est le point de contact pour la création des bons de livraison manuels du département (MSO).
Qualifications
D.E.C. en logistique de transport. Un BACC en gestion des opérations et de la logistique est un atout.
Minimum 1 an d'expérience en logistique de transport. Connaissance des incoterms et des exigences douanières.
Bonne connaissance de SAP-ECC/GTS, en particulier pour les transactions logistiques.
Une expérience en administration des exportations serait un atout.
Le titulaire doit faire preuve d'une grande autonomie.
Connaissance fonctionnelle des applications Microsoft Office (Access, Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
Appliquer les politiques, règlements, comportements et principes de Bell Helicopter Textron (intégrité, conformité, rigueur et discipline personnelle).
Faire preuve de rigueur et d'un grand sens de la planification, de l'organisation et de la gestion des priorités.
Avoir démontré une excellente maîtrise de soi en situation de conflit et/ou stress, une très bonne influence sur les autres, et adopter une attitude positive et constructive en tout temps.
Excellente maîtrise du français requise.
Excellente maîtrise de l'anglais requise pour ce poste, car il implique des communications en anglais avec les équipes de Bell en dehors du Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors du Québec.
Sommaire
Ce rôle a Mirabel vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : Karine.durand@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un Analyste en Logistique de Transport pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle clé consiste à gérer les activités opérationnelles liées aux expéditions de BHTCL et de nos partenaires commerciaux, en veillant à respecter les horaires de production. Vous serez également responsable des pièces de rechange et des programmes de développement, tout en administrant et créant des documents d'expédition pour les envois internationaux.
Vos responsabilités incluent la gestion des expéditions prioritaires, la préparation des documents d'importation et d'exportation, la résolution des problèmes de livraison, ainsi que la mise à jour des systèmes. Vous identifierez des opportunités d'amélioration des processus et de réduction des coûts, tout en garantissant la conformité des documents d'expédition avec les normes et règlements applicables.
Si vous êtes organisé, proactif et souhaitez contribuer à l'atteinte des objectifs départementaux et corporatifs, ce poste est pour vous !
Avantages
Programme d'assurance collective et régime de retraite/épargne
En moyenne 13 jours fériés/jours flottants
...
Possibilité d'accumuler des heures supplémentaires sous forme de temps compensé, jusqu'à 40 heures par an
Politique de horaire flexible
Programme d'aide à l'éducation pour les employés
Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
Programme d'aide aux employés et à leur famille
Responsabilités
L'analyste en logistique de transport est responsable des activités opérationnelles liées aux expéditions de BHTCL et de nos partenaires commerciaux, afin de respecter les horaires de production, ainsi que pour les pièces de rechange et les programmes de développement.
Peut être amené à administrer et créer des documents d'expédition pour les envois internationaux.
Fournit tout le soutien nécessaire pour aider l'équipe à atteindre les objectifs départementaux.
Clarifie l'application des directives de transport et de douane avec nos fournisseurs et clients internes et externes.
Suit les expéditions prioritaires.
Prépare et émet les documents d'importation et d'exportation requis (CERS, facture commerciale, mémos, etc.).
Résout divers problèmes rencontrés lors de la livraison/expédition des colis.
Met à jour les divers systèmes de manière appropriée.
Prépare des aides-mémoires pour les domaines logistiques.
Identifie les opportunités d'amélioration des processus et de réduction des coûts.
Fournit tout le soutien nécessaire pour aider l'équipe logistique et transport à atteindre les objectifs départementaux et corporatifs.
Examinons les documents d'expédition internationaux pour garantir leur conformité avec les instructions de transport de l'entreprise et les règlements applicables.
Apporte des corrections (prix, pays d'origine, instructions d'expédition, adresse, etc.) aux notes de livraison et d'expédition en coordination avec différents clients internes (chaîne d'approvisionnement, ingénierie, etc.).
Traite et/ou crée des factures douanières commerciales dans SAP-GTS pour compléter la documentation des expéditions internationales.
Maintient des dossiers complets et précis de toutes les expéditions conformément aux règlements en vigueur.
Coordonne les mises à jour de la base de données principale avec le département du commerce international, conformité (GTC) (pays de fabrication, classification douanière, etc.).
Coordonne et/ou prépare la Déclaration d'Exportation Canadienne (CEDS) avec notre prestataire de services.
Prépare les connaissements des transporteurs.
Est le point de contact pour la création des bons de livraison manuels du département (MSO).
Qualifications
D.E.C. en logistique de transport. Un BACC en gestion des opérations et de la logistique est un atout.
Minimum 1 an d'expérience en logistique de transport. Connaissance des incoterms et des exigences douanières.
Bonne connaissance de SAP-ECC/GTS, en particulier pour les transactions logistiques.
Une expérience en administration des exportations serait un atout.
Le titulaire doit faire preuve d'une grande autonomie.
Connaissance fonctionnelle des applications Microsoft Office (Access, Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
Appliquer les politiques, règlements, comportements et principes de Bell Helicopter Textron (intégrité, conformité, rigueur et discipline personnelle).
Faire preuve de rigueur et d'un grand sens de la planification, de l'organisation et de la gestion des priorités.
Avoir démontré une excellente maîtrise de soi en situation de conflit et/ou stress, une très bonne influence sur les autres, et adopter une attitude positive et constructive en tout temps.
Excellente maîtrise du français requise.
Excellente maîtrise de l'anglais requise pour ce poste, car il implique des communications en anglais avec les équipes de Bell en dehors du Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors du Québec.
Sommaire
Ce rôle a Mirabel vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : Karine.durand@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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