détails d'emploi
Randstad recherche un expert en sinistre automobile et habitation certifié pour combler un poste permanent.
Vous êtes un professionnel chevronné, rigoureux et doté d'un excellent sens de l'analyse ?
Ce rôle vous permettra de mettre à profit votre expertise en évaluation des dommages, en négociation et en gestion de dossiers. Joignez-vous à notre équipe dynamique !
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Poste: Expert en sinistre automobile et habitation
Horaire: du lundi au vendredi, 37,5 heures semaine
Salaire: Compétitif, selon l’expérience
Lieu de travail: Trois-Rivières, Québec, Drummondville, Sherbrooke
Intéressé? Contacte moi pour en discuter:
Véronique
418.570.3508
veronique.blais@randstad.ca
Avantages
Les avantages pour ce poste sont:
-Poste permanent
-Salaire à partir de 55 000$, et plus selon l'expérience
-Avantages sociaux complet ( REER, assurances collectives, etc)
-Vacances à partir de 3 semaines de travail
- Environnement conviviale et accueillant
Responsabilités
Dans ce rôle, tes responsabilités consisteront à:
- la réception et le traitement des réclamations,
-la collecte de déclarations,
- l'évaluation des dommages et de la responsabilité,
- la rédaction de rapports, la négociation des règlements, la coordination avec les experts et les spécialistes.
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Les qualifications requises sont:
- Posséder un permis de l'AMF valide,
- Avoir de l'expérience dans des tâches similaires,
- Avoir une aisance informatiques,
-Anglais, un atout
- Possédez d'excellentes compétences en communication, en travail d'équipe, en analyse et en synthèse sont essentielles.
Sommaire
Si vous êtes un expert en sinistre automobile certifié, disponible immédiatement et que vous recherchez un poste stimulant au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas ! Le processus de recrutement est rapide. Postulez dès aujourd'hui !
Véronique Blais
veronique.blais@randstad.ca
418.570.3508
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad recherche un expert en sinistre automobile et habitation certifié pour combler un poste permanent.
Vous êtes un professionnel chevronné, rigoureux et doté d'un excellent sens de l'analyse ?
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Poste: Expert en sinistre automobile et habitation
Horaire: du lundi au vendredi, 37,5 heures semaine
Salaire: Compétitif, selon l’expérience
Lieu de travail: Trois-Rivières, Québec, Drummondville, Sherbrooke
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Véronique
418.570.3508
veronique.blais@randstad.ca
Avantages
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-Poste permanent
-Salaire à partir de 55 000$, et plus selon l'expérience
-Avantages sociaux complet ( REER, assurances collectives, etc)
-Vacances à partir de 3 semaines de travail
- Environnement conviviale et accueillant
Responsabilités
Dans ce rôle, tes responsabilités consisteront à:
- la réception et le traitement des réclamations,
-la collecte de déclarations,
...
- l'évaluation des dommages et de la responsabilité,
- la rédaction de rapports, la négociation des règlements, la coordination avec les experts et les spécialistes.
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Les qualifications requises sont:
- Posséder un permis de l'AMF valide,
- Avoir de l'expérience dans des tâches similaires,
- Avoir une aisance informatiques,
-Anglais, un atout
- Possédez d'excellentes compétences en communication, en travail d'équipe, en analyse et en synthèse sont essentielles.
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veronique.blais@randstad.ca
418.570.3508
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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