Expéditeur Réceptionnaire

Lieu de travail : Dorval

Si vous pensez etre le candidat idéal, applique directement ici.

Avantages
Il s'agit d'une entreprise bien gérée à Dorval dans l'industrie des pièces automobiles qui offre un salaire concurrentiel et d'excellents avantages sociaux.

Responsabilités
Les responsabilités comprennent le chargement et le déchargement des expéditions, leur saisie sur ordinateur, la création de documents d'expédition, la prise de contact avec les transporteurs et la réalisation de l'inventaire.

Qualifications
Il doit être capable de communiquer en anglais et en français. Doit être à l'aise pour soulever des charges allant jusqu'à 50 livres. Doit être capable d'utiliser un ordinateur. Une connaissance préalable des logiciels de gestion d'entrepôt est un atout. Doit avoir une expérience canadienne pertinente de la conduite d'un chariot élévateur à fourche.

Sommaire
Si vous êtes à la recherche d'un poste de réceptionnaire-expéditeur stimulant et gratifiant, veuillez postuler dès aujourd'hui !

Si vous êtes intéressé par ce poste de réceptionnaire-expéditeur à Dorval, veuillez postuler directement à cette offre d'emploi. Les candidats ayant une expérience pertinente seront contactés par un recruteur spécialisé.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.