Mon client, situé dans l'est de Montréal, est à la recherche d'un estimateur talentueux pour un nouveau rôle au sein d'une équipe déjà bien établie. Ici, le temps file à toute vitesse, et de nombreux membres ont trouvé leur place dans cette entreprise depuis des années. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement stimulant, nous avons hâte de vous rencontrer !
...
Poste : Estimateur
Horaire : Flexible
Salaire : Compétitif selon expérience
Lieu de travail : Est-Montréal
Avantages
- Salaire compétitif
- Couverture d’assurances collectives (soins de santé, médicaments, soins dentaires, assurance-vie)
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Banque de congés maladie
- Programme d’aide aux employés
- Activités sociales organisées
Responsabilités
- Analyser les plans de production pour évaluer les matières premières nécessaires ainsi que les délais de fabrication;
- Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir des devis et des informations sur les délais d'approvisionnement;
- Rassembler les données essentielles auprès des acheteurs, clients et gestionnaires de projets pour effectuer des évaluations précises;
- Préparer les soumissions, les transmettre et assurer un suivi rigoureux;
- Organiser et maintenir la documentation liée aux soumissions;
- Rester à jour sur les méthodes de travail et chercher continuellement à les optimiser.
Qualifications
- Connaissance approfondie des procédés de fabrication, qu'il s'agisse de matériaux composites, d'ébénisterie, de bois, de métal ou d'industries similaires.
- Expérience avec SolidWorks
- Connaissance des principes de tarification
- Compétence dans la lecture de dessins techniques/plans
- Habileté à respecter des échéanciers
Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :
Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie et soutien technique
annick.dodier@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn pour être informé(e) des toutes dernières offres d'emploi dans le domaine de l'ingénierie en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/annick-dodier/
J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous!
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Mon client, situé dans l'est de Montréal, est à la recherche d'un estimateur talentueux pour un nouveau rôle au sein d'une équipe déjà bien établie. Ici, le temps file à toute vitesse, et de nombreux membres ont trouvé leur place dans cette entreprise depuis des années. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement stimulant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Poste : Estimateur
Horaire : Flexible
Salaire : Compétitif selon expérience
Lieu de travail : Est-Montréal
Avantages
- Salaire compétitif
- Couverture d’assurances collectives (soins de santé, médicaments, soins dentaires, assurance-vie)
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Banque de congés maladie
- Programme d’aide aux employés
- Activités sociales organisées
Responsabilités
- Analyser les plans de production pour évaluer les matières premières nécessaires ainsi que les délais de fabrication;
- Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir des devis et des informations sur les délais d'approvisionnement;
- Rassembler les données essentielles auprès des acheteurs, clients et gestionnaires de projets pour effectuer des évaluations précises;
...
- Préparer les soumissions, les transmettre et assurer un suivi rigoureux;
- Organiser et maintenir la documentation liée aux soumissions;
- Rester à jour sur les méthodes de travail et chercher continuellement à les optimiser.
Qualifications
- Connaissance approfondie des procédés de fabrication, qu'il s'agisse de matériaux composites, d'ébénisterie, de bois, de métal ou d'industries similaires.
- Expérience avec SolidWorks
- Connaissance des principes de tarification
- Compétence dans la lecture de dessins techniques/plans
- Habileté à respecter des échéanciers
Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :
Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie et soutien technique
annick.dodier@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn pour être informé(e) des toutes dernières offres d'emploi dans le domaine de l'ingénierie en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/annick-dodier/
J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous!
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
