Estimateur-trice en bâtiment lourd

Une entreprise de renom dans la grande région de Québec, spécialisée dans des projets multirésidentiels de grande envergure, est à la recherche d’un Estimateur Expert en Construction pour se joindre à son équipe. En pleine expansion, cette entreprise offre des opportunités exceptionnelles pour les professionnels de la construction désireux de faire partie d’une équipe prospère.

Pourquoi cette entreprise ?

- Une réputation d’excellence : L’entreprise est largement reconnue dans la région pour la qualité de son travail et son engagement à livrer des projets d’envergure, notamment dans le secteur multirésidentiel.

-Croissance et opportunités : Le contexte actuel de croissance est idéal pour une personne qui souhaite rejoindre une entreprise prospère et qui voit son avenir dans un environnement dynamique.

-Projets à plusieurs millions : Tu auras la chance de participer à des projets majeurs, de grande envergure, et d’être un acteur clé dans l’estimation et la planification.

-Développement personnel et professionnel : Une réelle possibilité de grandir dans l'entreprise, en évoluant vers des rôles stratégiques au sein de l’équipe.

Avantages
Ce que l'entreprise vous offres :

-Salaire compétitif à partir de 90K, selon ton expérience, avec bonus de performance.
-Avantages sociaux : REER, assurance collective, télémédecine, matériel fourni.
-Conditions de travail flexibles : Télétravail, horaire flexible et conciliant.
-Possibilité de croissance : Opportunité de développer ta carrière au sein de l’entreprise.
-Déplacement payé et compte de dépenses.
-4 semaines de vacances dès ton arrivée !

Si tu veux évoluer dans un environnement stimulant, travailler sur des projets prestigieux et avoir un impact direct sur l’avenir de l’entreprise, ce poste est pour toi !

Postule dès maintenant et fais partie de notre équipe de professionnels en pleine croissance !

Responsabilités
Ton rôle en tant qu'Estimateur(trice) en construction multirésidentiel lourd pour cette entreprise de renom à Québec:

- Effectuer des estimations précises et détaillées pour des projets multirésidentiels complexes.
- Gérer et analyser les coûts, tout en assurant le respect des délais et des exigences de qualité.
- Participer activement aux stratégies de soumission et d’approvisionnement des projets.
- Travailler en collaboration avec les équipes de projet, les ingénieurs et les sous-traitants pour garantir la rentabilité et la faisabilité des projets.

Qualifications
Exigences du rôle pour obtenir cette opportunité en estimation construction à Québec:

- BAC , AEC , DEP ,ou Technique relié au domaine de la construction ( civil ou bâtiment , architecture , estimation);
-Expertise dans la gestion des coûts et l’analyse des budgets de projets complexes.
-Autonomie, rigueur et excellent sens de l’organisation.
-Désir d’évoluer dans une entreprise de premier plan et de contribuer à son succès à long terme.

Sommaire
N'hésitez pas à soumettre votre candidature pour ce rôle d'estimateur(trice) en construction pour des projets d'envergure multirésidentiel lourd à Québec dès maintenant en envoyant votre CV à maika.cloutier@randstad.ca .Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets captivants. Merci de considérer cette opportunité et bonne chance à tous les candidats !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.