détails d'emploi
Notre client spécialisé en toiture est présentement à la recherche d'un Estimateur junior pour compléter notre équipe basée à Mirabel.
L'estimateur s'occupera d'estimer l'ensemble des projets qui lui seront assignés.
Vous croyez que ce poste d'estimateur basé à Mirabel est pour vous ?
Ne ratez pas votre chance de faire partie du belle équipe de travail !
...
Avantages
oici les avantages qui sont offert pour le poste de manoeuvre sur la route à Mirabel:
-Salire compétitif
-Horaire de travaille fléxible de jour
- Ambiance de travail agréable
- Possibilité d'avancement
- Travail valorisant et varié
Responsabilités
- Estimer les projet
- Lecture de plan et devis
- Communiquer avec les fournisseurs et clients
Qualifications
- AEC en estimation
- 1 an d'expérience en estimation
- Maitrise des logiciel d'estimation
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler pour ce poste d'estimateur à Mirabel
Ryad Selloum
ryad.selloum@randstad.ca
Conseiller en recrutement
514 206 9556
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Notre client spécialisé en toiture est présentement à la recherche d'un Estimateur junior pour compléter notre équipe basée à Mirabel.
L'estimateur s'occupera d'estimer l'ensemble des projets qui lui seront assignés.
Vous croyez que ce poste d'estimateur basé à Mirabel est pour vous ?
Ne ratez pas votre chance de faire partie du belle équipe de travail !
Avantages
oici les avantages qui sont offert pour le poste de manoeuvre sur la route à Mirabel:
-Salire compétitif
-Horaire de travaille fléxible de jour
- Ambiance de travail agréable
- Possibilité d'avancement
- Travail valorisant et varié
Responsabilités
- Estimer les projet
- Lecture de plan et devis
- Communiquer avec les fournisseurs et clients
Qualifications
- AEC en estimation
- 1 an d'expérience en estimation
- Maitrise des logiciel d'estimation
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler pour ce poste d'estimateur à Mirabel
Ryad Selloum
ryad.selloum@randstad.ca
Conseiller en recrutement
...
514 206 9556
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi