Électrotechnicien

L'usine de Acton Vale recherche actuellement un électrotechnicien de jour pour rejoindre l'équipe d'expérience en place. Dans cette usine, l'électrotechnicien aura de beaux défis, apprendra de personnes qualifiées. Les profils juniors sont les bienvenus si vous avez quelques mois d'expérience.

40% maintenance corrective
25% maintenance préventive
35% projets et fabrication
Aucune tâche mécanique

Avantages
Le poste d'électrotechnicien de jour à Acton Vale comporte plusieurs avantages:
-Horaire de jour de 7h-15h
-Département non syndiqué
-Surtemps disponible , peut le faire payer ou les mettre en banque
-Cellulaire fourni
-Salaire de 68K à 72K




Responsabilités
Voici les responsabilités de l'électrotechnicien de jour à Acon Vale:
▶ Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements
électriques, pneumatiques, électropneumatiques et des
instruments de contrôle
▶ Procéder à l’implantation de nouveaux systèmes de contrôle
▶ Réaliser des diagnostics lors d’arrêts de production non
planifiés et effectuer la réparation de l’équipement de production
▶ Proposer et collaborer au développement de nouveaux concepts et stratégies de contrôle
▶ Créer et documenter les demandes de changement liées à ’automatisation
▶ Déterminer les actions à entreprendre en fonction des priorités


Qualifications
​Pour être sélectionné pour ce poste d'électrotechnicien de jour à Acton Vale, vous devez:
-Avoir de l'organisation, être dégourdie
-Aimer les projets
-Avoir travailler sur les interfaces Allen Bradley et Siemens
-Avoir un DEC ou AEC en automatisation, reconnue au Québec
-Peut-être junior ou un 2-5 ans d'expérience

Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région de Drummondville. Ce poste vous ressemble? Faites-moi signe sans tarder!

Communiquez avec Emmanuelle Desnoyers
Par téléphone : 450-361-0299
Par courriel : emmanuelle.desnoyers@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie

Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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