détails d'emploi
Électrotechnicien Licence C
Si vous êtes électrotechnicien titulaire d’une licence C, spécialisé dans l’entretien et la maintenance d’équipements électriques et automatisés dans le secteur agroalimentaire, cette offre pourrait parfaitement vous correspondre ! Nous recherchons une personne dynamique, prête à relever des défis techniques tout en travaillant sur des quarts de jour ou de nuit, au sein d’une entreprise qui soutient le développement de carrière de ses employés. Nous cherchons un professionnel motivé, capable de contribuer à l’optimisation des équipements électriques et d'assurer leur maintenance dans un environnement stimulant.
...
Informations sur le poste :
- Industrie : alimentaire
- Lieu : Ville Saint-Laurent, Montréal
- Salaire : 40-43 $ de l’heure, selon l’expérience
- Horaire : Quart de jour ou de nuit, 3x12 (40h rémunérées)
- Exigence obligatoire: Vous devez être autorisé à travailler au Québec.
Avantages
L'électrotechnicien Licence C/électronicien Licence C aura comme avantages :
-Avantages sociaux et assurances
-Entreprise syndiquée
-Régime de retraite
-Perspective emploi assurée
-Salaire révisée tous les ans
Responsabilités
L'électrotechnicien Licence C/électronicien Licence C aura comme tâches :
-Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de contrôles
-Effectuer l'analyse, l'entretien, la soudure et le usinage des composants
-Entretenir et calibrer les circuits électriques des équipements
-Participer à des initiatives d'amélioration continue
-Programmer les équipements de production Allan-Bradley et Siemens
-Intervenir rapidement lors d'appels d’urgence afin de réduire les interruptions de production
Qualifications
L'électrotechnicien Licence C/électronicien Licence C doit détenir :
- DEC en génie électrique et automatisation
- 4 ans d'expérience minimum
Qualités du profil recherché :
- Organisé, et bonne communication
- Autonome, fiable, dynamique, responsable, gestion du stress
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électrotechnicien Licence C
Si vous êtes électrotechnicien titulaire d’une licence C, spécialisé dans l’entretien et la maintenance d’équipements électriques et automatisés dans le secteur agroalimentaire, cette offre pourrait parfaitement vous correspondre ! Nous recherchons une personne dynamique, prête à relever des défis techniques tout en travaillant sur des quarts de jour ou de nuit, au sein d’une entreprise qui soutient le développement de carrière de ses employés. Nous cherchons un professionnel motivé, capable de contribuer à l’optimisation des équipements électriques et d'assurer leur maintenance dans un environnement stimulant.
Informations sur le poste :
- Industrie : alimentaire
- Lieu : Ville Saint-Laurent, Montréal
- Salaire : 40-43 $ de l’heure, selon l’expérience
- Horaire : Quart de jour ou de nuit, 3x12 (40h rémunérées)
- Exigence obligatoire: Vous devez être autorisé à travailler au Québec.
Avantages
L'électrotechnicien Licence C/électronicien Licence C aura comme avantages :
-Avantages sociaux et assurances
-Entreprise syndiquée
-Régime de retraite
-Perspective emploi assurée
-Salaire révisée tous les ans
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Responsabilités
L'électrotechnicien Licence C/électronicien Licence C aura comme tâches :
-Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de contrôles
-Effectuer l'analyse, l'entretien, la soudure et le usinage des composants
-Entretenir et calibrer les circuits électriques des équipements
-Participer à des initiatives d'amélioration continue
-Programmer les équipements de production Allan-Bradley et Siemens
-Intervenir rapidement lors d'appels d’urgence afin de réduire les interruptions de production
Qualifications
L'électrotechnicien Licence C/électronicien Licence C doit détenir :
- DEC en génie électrique et automatisation
- 4 ans d'expérience minimum
Qualités du profil recherché :
- Organisé, et bonne communication
- Autonome, fiable, dynamique, responsable, gestion du stress
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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