Électrotechnicien de jour (Licence C) – Secteur Agroalimentaire – Montréal (Finies les nuits, rejoignez notre équipe de jour !)
Vous êtes un électrotechnicien avec une licence C et vous en avez assez de travailler de nuit ? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire à Montréal et profitez d'un poste de jour stable et enrichissant.
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Votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des systèmes, réaliser des interventions préventives et correctives, et participer à l'amélioration continue de des processus de production.
Si vous souhaitez enfin mettre fin aux horaires de nuit et intégrer une entreprise où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et humain, ce poste est fait pour vous !
Avantages
Quels sont les avantages qu’offre cet emploi d’électrotechnicien licence C en industrie agroalimentaire située à Montréal?
Salaire de 43,61$ l'heure
Des quarts de travail de 12 heures par jour sur un horaire de jour, 7h à 19h.
Semaine 1 : mardi, mercredi, samedi et dimanche de congé
Semaine 2 : lundi, jeudi et vendredi de congé
Semaine 3: Samedi et dimanche de congé (horaire normal du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00)
*La formation de 3 mois se fait sur un horaire de jour du lundi au vendredi
- Poste dans le domaine agroalimentaire donc stabilité d'emploi
- Ce poste offre une gamme d’avantages dont un fonds de retraite, un programme d’assurance sur la vie, les médicaments, la vue et les soins dentaires.
Responsabilités
À titre d'électrotechnicien licence C dans le domaine agroalimentaire, votre journée de travail consiste à:
- Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et électroniques.
- Intervenir sur les automates programmables, notamment ceux de la marque Allen Bradley.
- Effectuer des diagnostics et des analyses de pannes afin d'assurer la disponibilité des systèmes.
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation technique.
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des installations.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électrotechnicien à considérer pour ce rôle :
- Détenir une qualification d’électricien hors construction (Licence C)
- Détenir un diplôme d'étude professionnel (DEP) en électromécanique jumelée à des années d'expérience pertinentes.
- Expérience significative dans la maintenance et l'exploitation d'automates programmables, en particulier Allen Bradley
- Compétences en électrotechnique, automatisme et régulation
- Disponible pour travailler une fin de semaine sur 3
Sommaire
Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électrotechnicien de jour (Licence C) – Secteur Agroalimentaire – Montréal (Finies les nuits, rejoignez notre équipe de jour !)
Vous êtes un électrotechnicien avec une licence C et vous en avez assez de travailler de nuit ? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire à Montréal et profitez d'un poste de jour stable et enrichissant.
Votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des systèmes, réaliser des interventions préventives et correctives, et participer à l'amélioration continue de des processus de production.
Si vous souhaitez enfin mettre fin aux horaires de nuit et intégrer une entreprise où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et humain, ce poste est fait pour vous !
Avantages
Quels sont les avantages qu’offre cet emploi d’électrotechnicien licence C en industrie agroalimentaire située à Montréal?
Salaire de 43,61$ l'heure
Des quarts de travail de 12 heures par jour sur un horaire de jour, 7h à 19h.
Semaine 1 : mardi, mercredi, samedi et dimanche de congé
Semaine 2 : lundi, jeudi et vendredi de congé
Semaine 3: Samedi et dimanche de congé (horaire normal du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00)
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*La formation de 3 mois se fait sur un horaire de jour du lundi au vendredi
- Poste dans le domaine agroalimentaire donc stabilité d'emploi
- Ce poste offre une gamme d’avantages dont un fonds de retraite, un programme d’assurance sur la vie, les médicaments, la vue et les soins dentaires.
Responsabilités
À titre d'électrotechnicien licence C dans le domaine agroalimentaire, votre journée de travail consiste à:
- Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et électroniques.
- Intervenir sur les automates programmables, notamment ceux de la marque Allen Bradley.
- Effectuer des diagnostics et des analyses de pannes afin d'assurer la disponibilité des systèmes.
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation technique.
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des installations.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électrotechnicien à considérer pour ce rôle :
- Détenir une qualification d’électricien hors construction (Licence C)
- Détenir un diplôme d'étude professionnel (DEP) en électromécanique jumelée à des années d'expérience pertinentes.
- Expérience significative dans la maintenance et l'exploitation d'automates programmables, en particulier Allen Bradley
- Compétences en électrotechnique, automatisme et régulation
- Disponible pour travailler une fin de semaine sur 3
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Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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