Electromecanicien

Êtes-vous un électromécanicien passionné par le domaine de la fabrication métallique et prêt à relever un nouveau défi professionnel dans la région de Trois-Rivières? Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur manufacturier! Voici une opportunité unique pour mettre à profit vos compétences et contribuer à l'amélioration continue de nos opérations. Nous recherchons une personne motivée, ayant un profil électrique, prête à se développer en mécanique et à s'intégrer à une équipe de professionnels.

Avantages
Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi, de jour.
Salaire horaire compétitif allant jusqu'à 35,81$/heure selon l'expérience.
Heures supplémentaires disponibles, rémunérées à temps et demi et double le dimanche.
Contribution de l'employeur à un REER.
3 semaines de vacances après 3 ans.
Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise et réévaluation salariale deux fois par année.

Responsabilités
Assurer la maintenance, la réparation et l'optimisation des équipements de fabrication.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, notamment en électricité et en mécanique.
Participer activement à des projets d'amélioration et à l'implantation de nouveaux équipements.
Effectuer des tâches de maintenance corrective (dépannage) et préventive.
Réaliser des tâches en mécanique, électricité et automatisation/contrôle.

Qualifications
Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou diplôme d'études collégiales (DEC) en électromécanique ou en électricité.
Expérience pratique dans le domaine de la fabrication métallique, un atout.
Connaissance de l'anglais pour la lecture de plans.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail, aptitude au diagnostic et sens des responsabilités.

Sommaire
Rejoignez notre équipe à Trois-Rivières et contribuez à notre succès dans le domaine de la fabrication métallique. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant. Pour toute question, vous pouvez contacter François au 418.525.7841 ou par courriel à l'adresse francois.boivin@randstad.ca.

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Partenaire Talent

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.