Electromécanicien de jour à Sherbrooke!
Un poste de jour, un salaire très compétitif, beaucoup de liberté et de belles possibilités de développer votre expertise? Vous possédez un bagage de quelques années en électromécanique et avez envie de joindre une entreprise dynamique? Voici une opportunité à ne pas manquer!
...
Cette entreprise de la région de Sherbrooke possède plusieurs usines et un parc machine diversifié. Comme électromécanicien, vous serez la personne référence au niveau technique et aurez la liberté de planifier les priorités du département de maintenance avec votre superviseur.
Avantages
Pourquoi travailler pour cette entreprise? Parce que vous gagnerez un excellent salaire et toucherez un gamme d'avantages sociaux très intéressante! Voici un aperçu plus détaillé des avantages offerts pour ce poste d'électromécanicien de jour à Sherbrooke:
-Salaire de 30.00$ de l'heure
-Horaire de jour
-3 semaines de vacances en débutant
-Vêtements, bottes et outils fournis
-Assurances collectives comprenant dentaire et vision
-Service de télémédecine gratuit
-REER avec contribution employeur
Responsabilités
En tant qu'électromécanicien pour l'usine de Sherbrooke, vous aurez les responsabilités suivantes:
-Suivre le plan de maintenance préventive et effectuer les tâches selon les priorités
-Procéder à la réparation des différents équipements
-Fabriquer et modifier des pièces et équipements
-Travailler sur des projets d'amélioration
-Vous toucherez principalement au volet mécanique mais vous aurez aussi des tâches de nature électrique
Qualifications
Quel est le profil recherché pour ce poste stimulant d'électromécanicien de jour? Rien de compliqué!
-DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle complété
-Expérience de travail flexible
-Bonne polyvalence technique
-Et surtout, être autonome, bon communicateur, joueur d'équipe et passionné de votre métier!
Sommaire
Vous croyez être le candidat recherché? Postulez sans tarder!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Electromécanicien de jour à Sherbrooke!
Un poste de jour, un salaire très compétitif, beaucoup de liberté et de belles possibilités de développer votre expertise? Vous possédez un bagage de quelques années en électromécanique et avez envie de joindre une entreprise dynamique? Voici une opportunité à ne pas manquer!
Cette entreprise de la région de Sherbrooke possède plusieurs usines et un parc machine diversifié. Comme électromécanicien, vous serez la personne référence au niveau technique et aurez la liberté de planifier les priorités du département de maintenance avec votre superviseur.
Avantages
Pourquoi travailler pour cette entreprise? Parce que vous gagnerez un excellent salaire et toucherez un gamme d'avantages sociaux très intéressante! Voici un aperçu plus détaillé des avantages offerts pour ce poste d'électromécanicien de jour à Sherbrooke:
-Salaire de 30.00$ de l'heure
-Horaire de jour
-3 semaines de vacances en débutant
-Vêtements, bottes et outils fournis
-Assurances collectives comprenant dentaire et vision
-Service de télémédecine gratuit
-REER avec contribution employeur
Responsabilités
...
En tant qu'électromécanicien pour l'usine de Sherbrooke, vous aurez les responsabilités suivantes:
-Suivre le plan de maintenance préventive et effectuer les tâches selon les priorités
-Procéder à la réparation des différents équipements
-Fabriquer et modifier des pièces et équipements
-Travailler sur des projets d'amélioration
-Vous toucherez principalement au volet mécanique mais vous aurez aussi des tâches de nature électrique
Qualifications
Quel est le profil recherché pour ce poste stimulant d'électromécanicien de jour? Rien de compliqué!
-DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle complété
-Expérience de travail flexible
-Bonne polyvalence technique
-Et surtout, être autonome, bon communicateur, joueur d'équipe et passionné de votre métier!
Sommaire
Vous croyez être le candidat recherché? Postulez sans tarder!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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