détails d'emploi
Quel électromécanicien qui a 1 an d'expérience dans le domaine industriel n'aura pas souhaité rencontrer L'entreprise de ses rêves pour assurer une continuité de carrière stable, remplis de défis de maintenance mécanique ?
Ce poste d'électromécanique de jour est possible pour l'électromécanicien qui saura se démarquer par sa motivation au travail, la responsabilité d'un environnement sécuritaire et le sérieux de son savoir-être.
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Horaire: Jour
Salaire: 26 à 29$ selon l'expérience
Emplacement: Ville Saint-Laurent
Domaine d'emploi: Manufacturier
Contrat temporaire, permanent après 3 mois
Avantages
Ce poste d'électromécanique offre plusieurs bénéfices intéressants :
-REER
-Stationnement
-Congés personnels
-Assurances collectives
Responsabilités
Les tâches principales de l'électromécanicien sont :
- Déterminer et faire la maintenance préventive des machines;
- Vérifier l'état des équipements et établir un diagnostic en l'absence du mécanicien ;
- Réaliser les interventions mécaniques sur les équipements : réglages, contrôles et réparations ;
- Effectuer la maintenance des équipements ;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Les critères d'embauche pour le poste d'électromécanique sont :
- DEP en électromécanique ou expérience concrète
- Minimum 1 an d'expérience à titre d'électromécanicien
- Posséder d'excellentes habiletés manuelles
- Avoir une excellente compréhension des enjeux de santé sécurité
- Souhaiter s'investir dans un poste à long terme
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Quel électromécanicien qui a 1 an d'expérience dans le domaine industriel n'aura pas souhaité rencontrer L'entreprise de ses rêves pour assurer une continuité de carrière stable, remplis de défis de maintenance mécanique ?
Ce poste d'électromécanique de jour est possible pour l'électromécanicien qui saura se démarquer par sa motivation au travail, la responsabilité d'un environnement sécuritaire et le sérieux de son savoir-être.
Horaire: Jour
Salaire: 26 à 29$ selon l'expérience
Emplacement: Ville Saint-Laurent
Domaine d'emploi: Manufacturier
Contrat temporaire, permanent après 3 mois
Avantages
Ce poste d'électromécanique offre plusieurs bénéfices intéressants :
-REER
-Stationnement
-Congés personnels
-Assurances collectives
Responsabilités
Les tâches principales de l'électromécanicien sont :
- Déterminer et faire la maintenance préventive des machines;
- Vérifier l'état des équipements et établir un diagnostic en l'absence du mécanicien ;
- Réaliser les interventions mécaniques sur les équipements : réglages, contrôles et réparations ;
- Effectuer la maintenance des équipements ;
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- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Les critères d'embauche pour le poste d'électromécanique sont :
- DEP en électromécanique ou expérience concrète
- Minimum 1 an d'expérience à titre d'électromécanicien
- Posséder d'excellentes habiletés manuelles
- Avoir une excellente compréhension des enjeux de santé sécurité
- Souhaiter s'investir dans un poste à long terme
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Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
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438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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