Électromécanicien

Êtes-vous un électromécanicien passionné à la recherche d'un nouveau défi? Une entreprise dans le secteur industriel à Québec est à la recherche d'un électromécanicien talentueux pour rejoindre son équipe. Cette opportunité temporaire, avec une forte possibilité de permanence, offre un environnement de travail stimulant et la chance de contribuer à des projets d'envergure. Si vous êtes prêt à mettre à profit vos compétences et à évoluer dans un cadre professionnel, ce poste à Québec est fait pour vous. Continuez votre lecture pour découvrir les détails de cette opportunité exceptionnelle à Québec.

Avantages
-Bénéficier d'assurances collectives, incluant les soins dentaires.
-Participer à un REER collectif auquel l'employeur cotise.
-Avoir accès à un programme d'aide aux employés.
-Profiter d'un programme de santé mieux-être.
-Recevoir une prime d'assiduité.

Responsabilités
-Effectuer les travaux d’entretien préventif sur les équipements de production selon la cédule pré-établie.
-Réparer les outils manuels.
-Être responsable du maintien de l’inventaire des fournitures et des pièces de rechange pour certains équipements et outils.
-Identifier et effectuer les travaux d’entretien aux bâtiments.
-Effectuer les inspections et les travaux d’entretien mineurs des véhicules de l’entreprise.
-Identifier et signaler les travaux de réparation majeurs aux véhicules de l’entreprise.

Qualifications
-Détenir un DEP en mécanique industrielle ou en électromécanique ou toute autre formation jugée pertinente.
-Posséder une carte de santé et sécurité au travail sur les chantiers de construction.
-Être titulaire d'un permis de conduire classe 5.
-Avoir cinq (5) années d’expérience pertinente.
-Avoir des connaissances de base en électricité, hydraulique et mécanique industrielle.
-Être capable de travailler dans les hauteurs et de bien communiquer.

Sommaire
Ce poste d'électromécanicien à Québec représente une occasion unique de rejoindre une entreprise solide et de contribuer à son succès. Si vous êtes une personne travaillante, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler. Vous pourriez même recevoir une prime de référencement de 250 $ si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un collègue. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à marc-antoine.paquet@randstad.ca ou contacter Marc-Antoine au 418-525-7841.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.