Une entreprise dans le domaine de la location et réparation d'outils située à Montréal recherche un mécanicien industriel ou un électromécanicien qualifié pour rejoindre l'équipe de jour dans leur atelier.
Le candidat idéal sera responsable de l'entretien, de la réparation et de la remise à neuf des outils industriels afin d'offrir des outils aux clients dans un état le plus optimal possible.
...
Avantages
Quels sont les avantages qu’offre cet emploi de mécanicien industriel ou d'électromécanicien de jour située à Montréal?
- Salaire selon expérience entre 25$ et 30$ par heure
- Horaire stable de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30
- Avantages sociaux complets payé à 100% par l'employeur
- Formation continue (très important de développer les compétences des mécaniciens)
- Possibilité de faire des heures supplémentaires
Responsabilités
À titre de mécanicien industriel ou d'électromécanicien de jour, votre journée de travail consiste à:
- Faire les diagnostics sur les équipements de levage et d’outillage industriel
- Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements de levage et d’outillage industriel (mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique)
- S'assurer, une fois les réparations terminées. que les équipements sont propres
- Suivre toutes les formations nécessaires des manufacturiers sur les différents équipements de l'entreprise (formation offertes par l'employeur)
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un mécanicien industriel ou un électromécanicien à considérer pour ce rôle :
- Détenir un diplôme de mécanicien industriel, électromécanicien ou tout autre diplôme ou expérience équivalentes.
- Avoir un passeport valide afin d'aller suivre à l'occasion des formations à l'étranger (principalement États-Unis et Ontario)
- Avoir une solide base au niveau de l'anglais (surtout compréhension)
- Etre manuel et savoir utiliser plusieurs outils de base
- Avoir un coffre à outils complet
Sommaire
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 5 ans.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise dans le domaine de la location et réparation d'outils située à Montréal recherche un mécanicien industriel ou un électromécanicien qualifié pour rejoindre l'équipe de jour dans leur atelier.
Le candidat idéal sera responsable de l'entretien, de la réparation et de la remise à neuf des outils industriels afin d'offrir des outils aux clients dans un état le plus optimal possible.
Avantages
Quels sont les avantages qu’offre cet emploi de mécanicien industriel ou d'électromécanicien de jour située à Montréal?
- Salaire selon expérience entre 25$ et 30$ par heure
- Horaire stable de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30
- Avantages sociaux complets payé à 100% par l'employeur
- Formation continue (très important de développer les compétences des mécaniciens)
- Possibilité de faire des heures supplémentaires
Responsabilités
À titre de mécanicien industriel ou d'électromécanicien de jour, votre journée de travail consiste à:
- Faire les diagnostics sur les équipements de levage et d’outillage industriel
- Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements de levage et d’outillage industriel (mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique)
...
- S'assurer, une fois les réparations terminées. que les équipements sont propres
- Suivre toutes les formations nécessaires des manufacturiers sur les différents équipements de l'entreprise (formation offertes par l'employeur)
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un mécanicien industriel ou un électromécanicien à considérer pour ce rôle :
- Détenir un diplôme de mécanicien industriel, électromécanicien ou tout autre diplôme ou expérience équivalentes.
- Avoir un passeport valide afin d'aller suivre à l'occasion des formations à l'étranger (principalement États-Unis et Ontario)
- Avoir une solide base au niveau de l'anglais (surtout compréhension)
- Etre manuel et savoir utiliser plusieurs outils de base
- Avoir un coffre à outils complet
Sommaire
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 5 ans.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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