Électromécanicien

À Franklin, une belle opportunité vous attend dans une entreprise manufacturière du secteur alimentaire qui mise sur la performance, la rigueur et surtout, le bien-être de ses employés.


Salaire : 23$ à 30$ selon expérience

Avantages
Pourquoi choisir ce poste à Franklin ?

-Un salaire compétitif à la hauteur de vos compétences

-Une prime de rendement pour souligner votre contribution

-Un régime d’assurances complet (vie, médicale, dentaire), payé en grande partie par l’employeur

-Un régime de retraite simplifié avec participation de l’employeur

-Un bonis annuel de performance

-5 journées de maladie payées dès 3 mois de service

-Une entreprise axée sur l’autonomie, la reconnaissance et l’amélioration continue

-Des équipements modernes dans un environnement propre, structuré et en évolution


Responsabilités
Ce que vous ferez :

- Assurer la maintenance préventive et corrective de nos lignes de production (emballeuses, scelleuses, etc.)
- Diagnostiquer rapidement les pannes et assurer des interventions efficaces
- Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs pour maximiser la performance des équipements
- Participer aux projets d’amélioration continue
- Appliquer rigoureusement les normes HACCP et SQF en matière d’hygiène et de sécurité


Qualifications
Ce que nous recherchons :

-Un DEP en électromécanique ou une solide expérience équivalente (10 ans dans le manufacturier alimentaire)
-Une expérience concrète en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur alimentaire
-Une bonne maîtrise des automates programmables (PLC)
-Une licence C est un atout important
-Une personnalité autonome, rigoureuse, et à l’aise dans une équipe soudée
-De la flexibilité horaire, incluant une disponibilité occasionnelle les week-ends

Sommaire
Prêt à faire la différence ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à sarah.renaudier@randstad.ca.
Vous souhaitez en discuter avant de postuler ? Je suis disponible pour échanger avec vous.

Vous connaissez quelqu’un qui pourrait correspondre à ce rôle ?
Référez un ami : si cette personne est embauchée, vous recevrez une prime de 250 $.

Rejoignez Franklin et contribuez activement à la transformation d’une entreprise où l’innovation, la stabilité et l’humain sont au cœur des priorités.



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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