Electromécanicien

Venez rejoindre une équipe de maintenance bien établie à CANDIAC et collaborez sur des équipements de pointe.

Avantages
5 bonnes raisons de rejoindre l'équipe d’électromécaniciens à Candiac :

1️⃣ Un salaire compétitif : Jusqu’à 35 $/h selon votre expérience.

2️⃣ Un horaire équilibré : Lundi au vendredi, 7h25 à 15h50, avec temps supplémentaire payé à temps et demi.

3️⃣ Des avantages attractifs :
- 4 semaines de vacances
- Assurances complètes (70 % employeur).
- REER ,
- Prime de présence ,
- Outils et équipements fournis.

4️⃣ Un environnement moderne : Usine high-tech, récompenses pour vos idées, et événements réguliers.

5️⃣ Un avenir prometteur : Contribuez à une entreprise en pleine croissance avec des projets innovants.

Responsabilités
Vos responsabilités:

- Intervention immédiate : Diagnostiquer et réparer rapidement les bris pour assurer une production sans interruption.
- Maintenance préventive : Nettoyer, inspecter et ajuster les équipements pour garantir leur performance optimale.
- Projets techniques : Participer activement à l’installation et à l’amélioration des machines.
- Entretien spécialisé : Assurer le bon fonctionnement des installations pneumatiques, outils de coupe, et autres composants critiques.
- Sécurité avant tout : Appliquer rigoureusement les normes et procédures en vigueur.

Qualifications
Pour devenir électromécanicien à Candiac, vous avez besoin de :

- Une expérience solide : Minimum 5 ans en maintenance industrielle, avec une maîtrise des défis du terrain.
- Des compétences techniques avancées : Expertise en mécanique, pneumatique, diagnostic, et réparation d’équipements complexes.
- Un état d’esprit gagnant : Polyvalence, sens de l’organisation, et motivation à relever les défis quotidiens.
- Une personnalité proactive : Vous aimez collaborer, partager vos idées, et contribuer au succès de l’équipe.
- Un permis de travail valide et résider au Canada.

Sommaire
Vous recherchez un poste stimulant, au sein d’une entreprise qui valorise l’innovation, la collaboration et votre développement?

Ne laissez pas passer cette opportunité exceptionnelle! Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure inspirante!
Postulez en ligne ou envoyez moi votre Cv à sarah.renaudier@randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.