Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien de jour pour rejoindre une équipe au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur pharmaceutique, située dans l'est de Montréal. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements électromécaniques des installations de production, en garantissant la conformité des normes strictes de l'industrie pharmaceutique.
...
Si vous êtes passionné par le domaine de l'électromécanique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement de haute précision dans une entreprise pharmaceutique de l'est de Montréal, ce poste vous offrira de nombreuses opportunités de croissance et de développement.
Avantages
Quels sont les avantages qu’offre cet emploi d’électromécanicien de jour en industrie pharmaceutique située à Anjou?
• Salaire de 30$ à 38$ par heure
• Horaire stable à temps plein de jour de 7h à 15h15
• Entreprise bien établie/bien connue qui jouit d'une excellente réputation
• Culture d’entreprise et de travail positive
• Assurance collective complète
• REER avec participation employeur
Responsabilités
À titre d'électromécanicien dans le domaine pharmaceutique, votre journée de travail consiste à:
• Collaborer avec l'équipe d'ingénierie en usinage et sur différents projets
• Analyser les problèmes et réaliser les dépannages adéquats selon votre diagnostic
• Travailler aux projets d’amélioration au niveau électrique et mécanique
• Faire les ajustements et les réquisitions pour les pièces de rechange
• Effectuer des tâches en soudure TIG sur du stainless
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électromécanicien à considérer pour ce rôle :
- Formation en électromécanique ou mécanique industrielle
- Connaissance en lecture de plan mécanique et schéma électrique et pneumatique.
- Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance dans des entreprise alimentaire ou pharmaceutique
- Savoir souder au TIG
- Expérience en usinage et assemblage mécanique
Sommaire
Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien de jour pour rejoindre une équipe au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur pharmaceutique, située dans l'est de Montréal. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements électromécaniques des installations de production, en garantissant la conformité des normes strictes de l'industrie pharmaceutique.
Si vous êtes passionné par le domaine de l'électromécanique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement de haute précision dans une entreprise pharmaceutique de l'est de Montréal, ce poste vous offrira de nombreuses opportunités de croissance et de développement.
Avantages
Quels sont les avantages qu’offre cet emploi d’électromécanicien de jour en industrie pharmaceutique située à Anjou?
• Salaire de 30$ à 38$ par heure
• Horaire stable à temps plein de jour de 7h à 15h15
• Entreprise bien établie/bien connue qui jouit d'une excellente réputation
• Culture d’entreprise et de travail positive
• Assurance collective complète
• REER avec participation employeur
Responsabilités
...
À titre d'électromécanicien dans le domaine pharmaceutique, votre journée de travail consiste à:
• Collaborer avec l'équipe d'ingénierie en usinage et sur différents projets
• Analyser les problèmes et réaliser les dépannages adéquats selon votre diagnostic
• Travailler aux projets d’amélioration au niveau électrique et mécanique
• Faire les ajustements et les réquisitions pour les pièces de rechange
• Effectuer des tâches en soudure TIG sur du stainless
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électromécanicien à considérer pour ce rôle :
- Formation en électromécanique ou mécanique industrielle
- Connaissance en lecture de plan mécanique et schéma électrique et pneumatique.
- Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance dans des entreprise alimentaire ou pharmaceutique
- Savoir souder au TIG
- Expérience en usinage et assemblage mécanique
Sommaire
Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
