Nous recherchons un électromécanicien de jour qualifié, titulaire de la licence C, pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur alimentaire, située dans l'est de Montréal.
...
Ce poste d'électromécanicien de jour dans l'est de Montréal offre une opportunité unique de contribuer à la performance et à la sécurité des opérations tout en évoluant dans un environnement stimulant au sein d’une entreprise leader dans son domaine.
Advantages
Cette entreprise dans le domaine alimentaire située à Anjou vous offre dans votre rôle d’électromécanicien :
- Salaire entre 37$ et 40$ selon l'expérience
- Horaire de jour du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 (possibilité d'avoir l'horaire de soir si c'est ce que vous recherchez)
- Heures supplémentaires occasionnelles (volontaires) payées à 1,5x (L-S) et 2x (D)
- Bonus de fin d’année (sous réserve de l’atteinte des résultats)
- Révision salariale au 6 mois
- Fonds de pension
- Programme d'assurance collective complet
- Programme de formation continue
- Possibilités d'avancement
Responsibilities
À titre d'électromécanicien dans le domaine alimentaire, votre journée de travail consiste à:
- Effectuer diverses tâches liées à l’entretien préventif des équipements
- Installe, aligne, démonte et déplace les équipements de production
- Troubleshooting (mécanique, électrique, automatisation)
- Tâches mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques
- Changement de set-up pour différents formats
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électromécanicien à considérer pour ce rôle :
- DEP en électromécanique
- Trois à cinq années d’expérience dans un milieu manufacturier
- Expérience dans l’industrie alimentaire
- License C en électricité (obligatoire)
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Connaissances avancées en automatisation
Summary
Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
voir plus
Nous recherchons un électromécanicien de jour qualifié, titulaire de la licence C, pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur alimentaire, située dans l'est de Montréal.
Ce poste d'électromécanicien de jour dans l'est de Montréal offre une opportunité unique de contribuer à la performance et à la sécurité des opérations tout en évoluant dans un environnement stimulant au sein d’une entreprise leader dans son domaine.
Advantages
Cette entreprise dans le domaine alimentaire située à Anjou vous offre dans votre rôle d’électromécanicien :
- Salaire entre 37$ et 40$ selon l'expérience
- Horaire de jour du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 (possibilité d'avoir l'horaire de soir si c'est ce que vous recherchez)
- Heures supplémentaires occasionnelles (volontaires) payées à 1,5x (L-S) et 2x (D)
- Bonus de fin d’année (sous réserve de l’atteinte des résultats)
- Révision salariale au 6 mois
- Fonds de pension
- Programme d'assurance collective complet
- Programme de formation continue
- Possibilités d'avancement
Responsibilities
À titre d'électromécanicien dans le domaine alimentaire, votre journée de travail consiste à:
...
- Effectuer diverses tâches liées à l’entretien préventif des équipements
- Installe, aligne, démonte et déplace les équipements de production
- Troubleshooting (mécanique, électrique, automatisation)
- Tâches mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques
- Changement de set-up pour différents formats
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électromécanicien à considérer pour ce rôle :
- DEP en électromécanique
- Trois à cinq années d’expérience dans un milieu manufacturier
- Expérience dans l’industrie alimentaire
- License C en électricité (obligatoire)
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Connaissances avancées en automatisation
Summary
Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
voir plus
