détails d'emploi
Emploi offert: Électromécanicien Assembleur – Junior! Vous êtes les bienvenues!
Horaire : 7h30 à 16h00 (Poste permanent de jour)
Lieu : Près de St-Paul (Joliette)
Salaire : 26 $ à 30 $ de l'heure
Facilité d'accès : Stationnement disponible
Qui sommes-nous:
...
Nous sommes une entreprise en pleine croissance et nous recherchons un électromécanicien assembleur pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un environnement de travail agréable et collaboratif, où le développement des talents est une priorité. Les candidats juniors sont les bienvenus, alors si vous êtes au début de votre carrière, n’hésitez pas à postuler ! C’est une opportunité idéale pour acquérir de l’expérience dans un cadre favorable à l’apprentissage et à l’évolution professionnelle.
Poste permanent, avec des horaires de jour stables (7h30 - 16h00)
Salaire compétitif : 26 $ à 28 $ de l'heure
Environnement de travail motivant, avec une équipe bienveillante
Facilité d'accès, stationnement disponible
Éloignez-vous du brouhaha de la ville et travaillez dans un cadre plus calme et agréable
Avantages
Poste permanent de jour avec un horaire stable : 7h30 à 16h00.
Équipe dynamique et stimulante où le plaisir au travail est une priorité.
Ouverts aux juniors ! Nous croyons en la relève et sommes prêts à former les talents de demain.
Opportunité d'évolution au sein d’une entreprise en pleine expansion
Stationnement disponible
REER avec cotisation employeur
Assurances collectives
Responsabilités
Faire l'assemblage mécanique et électrique assez complexe
Faire l'assemblage à partir de plan (de base à complexe)
Faire du câblage électrique
monter et assembler des panneaux électriques
Être capable d'être autonome et capacité de travailler également en équipe
plusieurs produits cutoms, donc vous n'allez pas vous ennuyer
Qualifications
DEP en électromécanique ou mécanique industriel ou expérience pertinente.
Savoir lire un plan électrique ou mécanique
Être dynamique
capacité de travailler seule ou en équipe.
Volonté d’apprendre et de se perfectionner dans un environnement stimulant.
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Emploi offert: Électromécanicien Assembleur – Junior! Vous êtes les bienvenues!
Horaire : 7h30 à 16h00 (Poste permanent de jour)
Lieu : Près de St-Paul (Joliette)
Salaire : 26 $ à 30 $ de l'heure
Facilité d'accès : Stationnement disponible
Qui sommes-nous:
Nous sommes une entreprise en pleine croissance et nous recherchons un électromécanicien assembleur pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un environnement de travail agréable et collaboratif, où le développement des talents est une priorité. Les candidats juniors sont les bienvenus, alors si vous êtes au début de votre carrière, n’hésitez pas à postuler ! C’est une opportunité idéale pour acquérir de l’expérience dans un cadre favorable à l’apprentissage et à l’évolution professionnelle.
Poste permanent, avec des horaires de jour stables (7h30 - 16h00)
Salaire compétitif : 26 $ à 28 $ de l'heure
Environnement de travail motivant, avec une équipe bienveillante
Facilité d'accès, stationnement disponible
Éloignez-vous du brouhaha de la ville et travaillez dans un cadre plus calme et agréable
Avantages
Poste permanent de jour avec un horaire stable : 7h30 à 16h00.
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Équipe dynamique et stimulante où le plaisir au travail est une priorité.
Ouverts aux juniors ! Nous croyons en la relève et sommes prêts à former les talents de demain.
Opportunité d'évolution au sein d’une entreprise en pleine expansion
Stationnement disponible
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Assurances collectives
Responsabilités
Faire l'assemblage mécanique et électrique assez complexe
Faire l'assemblage à partir de plan (de base à complexe)
Faire du câblage électrique
monter et assembler des panneaux électriques
Être capable d'être autonome et capacité de travailler également en équipe
plusieurs produits cutoms, donc vous n'allez pas vous ennuyer
Qualifications
DEP en électromécanique ou mécanique industriel ou expérience pertinente.
Savoir lire un plan électrique ou mécanique
Être dynamique
capacité de travailler seule ou en équipe.
Volonté d’apprendre et de se perfectionner dans un environnement stimulant.
Sommaire
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Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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