détails d'emploi
Poste : électromécanicien
Je recherche un électromécanicien qui a de l'expérience dans la maintenance préventive et corrective du domaine industriel alimentaire. Le poste d'électromécanique industrielle implique des responsabilités liées à l’entretien et aux réparations des équipements en usine. Le quart de travail de nuit (3x12) est permanent. Une solide expérience sur le quart de nuit est un atout majeur, puisque ce sera votre horaire principal. Il s'agit d'une entreprise syndiquée qui est en forte croissance au Canada !
...
Détails du poste :
-Rémunération : 36-40$
-Horaire : travail de nuit, sur un cycle de 3x12 h payé 40h
-Industrie : alimentaire
-Localisation : Ville Saint-Laurent, Montréal
IMPORTANT : Les candidats doivent être autorisés à travailler immédiatement à Montréal, au Québec.
Avantages
Ce poste d'électromécanique industrielle s'accompagne de nombreux bénéfices :
- Assurance collective
- Régime de retraite
- Perspective de carrière
- Révision du salaire tous les ans
Responsabilités
L'emploi d'électromécanicien propose ses responsabilités :
-Veiller à la remise en état, l’installation et la mise à jour des documents techniques liés aux équipements
-Contribuer activement à des initiatives d’amélioration continue
-Réaliser l’entretien préventif et les réparations nécessaires sur les équipements de production
-Procéder à l’évaluation, à la maintenance, aux travaux de soudage et d’usinage des pièces mécaniques
-Réagir rapidement en situation d’urgence afin de minimiser les arrêts de production
Qualifications
Le poste d'électromécanicien requiert :
-3 ans d'expérience en maintenance industrielle
-DEP en mécanique industrielle ou électromécanique et systèmes automatisés
-Expérience en alimentaire (politique santé sécurité)
-Personne enjouée, responsable, et surtout autonome !
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que votre expérience correspond, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV accompagné d’une courte présentation par courriel. Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Nous serions ravis d’en savoir plus sur vous et de vous soutenir dans votre parcours vers la carrière que vous souhaitez.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : électromécanicien
Je recherche un électromécanicien qui a de l'expérience dans la maintenance préventive et corrective du domaine industriel alimentaire. Le poste d'électromécanique industrielle implique des responsabilités liées à l’entretien et aux réparations des équipements en usine. Le quart de travail de nuit (3x12) est permanent. Une solide expérience sur le quart de nuit est un atout majeur, puisque ce sera votre horaire principal. Il s'agit d'une entreprise syndiquée qui est en forte croissance au Canada !
Détails du poste :
-Rémunération : 36-40$
-Horaire : travail de nuit, sur un cycle de 3x12 h payé 40h
-Industrie : alimentaire
-Localisation : Ville Saint-Laurent, Montréal
IMPORTANT : Les candidats doivent être autorisés à travailler immédiatement à Montréal, au Québec.
Avantages
Ce poste d'électromécanique industrielle s'accompagne de nombreux bénéfices :
- Assurance collective
- Régime de retraite
- Perspective de carrière
- Révision du salaire tous les ans
Responsabilités
L'emploi d'électromécanicien propose ses responsabilités :
...
-Veiller à la remise en état, l’installation et la mise à jour des documents techniques liés aux équipements
-Contribuer activement à des initiatives d’amélioration continue
-Réaliser l’entretien préventif et les réparations nécessaires sur les équipements de production
-Procéder à l’évaluation, à la maintenance, aux travaux de soudage et d’usinage des pièces mécaniques
-Réagir rapidement en situation d’urgence afin de minimiser les arrêts de production
Qualifications
Le poste d'électromécanicien requiert :
-3 ans d'expérience en maintenance industrielle
-DEP en mécanique industrielle ou électromécanique et systèmes automatisés
-Expérience en alimentaire (politique santé sécurité)
-Personne enjouée, responsable, et surtout autonome !
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que votre expérience correspond, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV accompagné d’une courte présentation par courriel. Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Nous serions ravis d’en savoir plus sur vous et de vous soutenir dans votre parcours vers la carrière que vous souhaitez.
438 454-4564
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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