Électricien industriel
Expérimenté en câblage industriel et en lecture de schémas électriques? Envie de rejoindre une équipe stable et de contribuer à des projets d'envergure? Tu es un électricien industriel minutieux et passionné par ton métier?
Nous l'avons l'opportunité parfait pour toi!
Poste d'électricien industriel
...
Horaire de jour sur semaine
Secteur Beauport, à Québec (avec déplacement en chantier)
Salaire selon expérience
Avantages
Comme électricien industriel à Québec tu auras droit à ces avantages:
-Assurances complètes payées à 50% par l'employeur;
-Abonnement au gym payé;
-REER cotisation employeur;
-3 semaines de vacances dès l'embauche.
Responsabilités
Tes tâches seront:
-Faire les travaux de maitenances préventives;
-Installer et calibrer les instruments industriels;
-Faire les tests de courant, tension et résistance;
-Faire le câblage et l'installation des prises et boîtes de communication.
Qualifications
Pour cet emploi d'électricien, tu devras t'assurer d'avoir ces qualifications:
-Posséder tes cartes CCQ;
-Détenir une formation pertinente à l'électricité;
-Détenir quelques années d'expérience;
-Détenir ton ASP construction.
Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-3 semaines de vacances dès l'embauche.
Responsabilités
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-Faire les travaux de maitenances préventives;
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Qualifications
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