Poste : Directeur/trice des Finances
Secteur d'activité: Gestion Immobilière
Type : permanent
Lieu de travail : Montréal
Salaire : jusqu'à 140K
Êtes-vous un professionnel de la comptabilité à la recherche d'une opportunité excitante et stimulante dans un environnement en constante évolution ? Vous êtes passionné par l'analyse financière et la supervision des opérations comptables ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
...
Avantages
Pour ce poste, notre client offre les avantages suivants:
- Salaire: jusqu"à 140K + bonis
- Régime d'assurance collective
- 4 semaines de vacances
- Stationnement gratuit sur place
- Environnement de travail stimulant
- Accès à un gym/piscine
Responsabilités
- Gestion financière :
Élaborer et superviser le budget global de la société et des projets immobiliers.
Analyser la rentabilité des biens immobiliers et recommander des ajustements budgétaires.
- Reporting financier :
Préparer des rapports financiers spécifiques aux opérations immobilières, incluant les revenus locatifs, les coûts d'exploitation et les marges bénéficiaires.
Assurer la conformité des états financiers avec les normes comptables et les exigences réglementaires spécifiques au secteur immobilier.
- Prévisions et analyses :
Effectuer des prévisions de flux de trésorerie basées sur les performances locatives et les tendances du marché immobilier.
Analyser les données de marché pour guider les décisions d’investissement et d’acquisition de biens.
- Gestion des risques :
Identifier et évaluer les risques financiers liés à la gestion d'actifs immobiliers, y compris les fluctuations du marché et les risques de vacance.
Mettre en œuvre des stratégies de couverture pour minimiser les impacts financiers des risques identifiés.
- Relations avec les investisseurs :
Communiquer régulièrement avec les investisseurs sur la performance des actifs, les rendements locatifs et les opportunités d’investissement.
Préparer des présentations financières pour les réunions des investisseurs et les conseils d'administration.
- Contrôle interne :
Développer et maintenir des contrôles internes pour assurer la transparence et l'intégrité des opérations financières.
Superviser les audits financiers et opérationnels pour garantir la conformité réglementaire.
- Stratégie financière :
Contribuer à la stratégie d'acquisition et de développement de nouveaux biens immobiliers.
Évaluer la viabilité financière des projets de développement immobilier.
- Supervision des équipes financières :
Diriger les équipes comptables et financières, en veillant à leur formation sur les spécificités du secteur immobilier.
Encourager une culture de collaboration et d’innovation au sein des équipes.
Qualifications
Pour ce poste, les exigences suivantes sont requises:
- Détenir un titre de CPA
- Avoir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Solide connaissance des principes comptables et des pratiques spécifiques à l'immobilier
- Excellent compétences analytiques
- Capacités de communication et de négociation pour interagir avec les investisseurs et partenaires.
- Forte compétence en mise en place/améliorations des processus
- Bonne maîtrise d'Excel et du logiciel Yardi
- Doit être autorisé à travailler au Canada
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par le poste de Directeur/trice des Finances et que vous possédez les qualifications requises, veuillez nous envoyer une copie récente de votre CV à l'adresse suivante : philippe.gauthier.graveson@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier ouvert chez Randstad, veuillez contacter Philippe Gauthier au (438) 459-8550.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour le poste seront contactées.
Veuillez visiter notre site Web à l'adresse www.randstad.ca pour consulter d'autres offres d'emploi.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste.
Philippe Gauthier
(438) 459-8550
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Directeur/trice des Finances
Secteur d'activité: Gestion Immobilière
Type : permanent
Lieu de travail : Montréal
Salaire : jusqu'à 140K
Êtes-vous un professionnel de la comptabilité à la recherche d'une opportunité excitante et stimulante dans un environnement en constante évolution ? Vous êtes passionné par l'analyse financière et la supervision des opérations comptables ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
Avantages
Pour ce poste, notre client offre les avantages suivants:
- Salaire: jusqu"à 140K + bonis
- Régime d'assurance collective
- 4 semaines de vacances
- Stationnement gratuit sur place
- Environnement de travail stimulant
- Accès à un gym/piscine
Responsabilités
- Gestion financière :
Élaborer et superviser le budget global de la société et des projets immobiliers.
Analyser la rentabilité des biens immobiliers et recommander des ajustements budgétaires.
- Reporting financier :
Préparer des rapports financiers spécifiques aux opérations immobilières, incluant les revenus locatifs, les coûts d'exploitation et les marges bénéficiaires.
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Assurer la conformité des états financiers avec les normes comptables et les exigences réglementaires spécifiques au secteur immobilier.
- Prévisions et analyses :
Effectuer des prévisions de flux de trésorerie basées sur les performances locatives et les tendances du marché immobilier.
Analyser les données de marché pour guider les décisions d’investissement et d’acquisition de biens.
- Gestion des risques :
Identifier et évaluer les risques financiers liés à la gestion d'actifs immobiliers, y compris les fluctuations du marché et les risques de vacance.
Mettre en œuvre des stratégies de couverture pour minimiser les impacts financiers des risques identifiés.
- Relations avec les investisseurs :
Communiquer régulièrement avec les investisseurs sur la performance des actifs, les rendements locatifs et les opportunités d’investissement.
Préparer des présentations financières pour les réunions des investisseurs et les conseils d'administration.
- Contrôle interne :
Développer et maintenir des contrôles internes pour assurer la transparence et l'intégrité des opérations financières.
Superviser les audits financiers et opérationnels pour garantir la conformité réglementaire.
- Stratégie financière :
Contribuer à la stratégie d'acquisition et de développement de nouveaux biens immobiliers.
Évaluer la viabilité financière des projets de développement immobilier.
- Supervision des équipes financières :
Diriger les équipes comptables et financières, en veillant à leur formation sur les spécificités du secteur immobilier.
Encourager une culture de collaboration et d’innovation au sein des équipes.
Qualifications
Pour ce poste, les exigences suivantes sont requises:
- Détenir un titre de CPA
- Avoir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Solide connaissance des principes comptables et des pratiques spécifiques à l'immobilier
- Excellent compétences analytiques
- Capacités de communication et de négociation pour interagir avec les investisseurs et partenaires.
- Forte compétence en mise en place/améliorations des processus
- Bonne maîtrise d'Excel et du logiciel Yardi
- Doit être autorisé à travailler au Canada
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par le poste de Directeur/trice des Finances et que vous possédez les qualifications requises, veuillez nous envoyer une copie récente de votre CV à l'adresse suivante : philippe.gauthier.graveson@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier ouvert chez Randstad, veuillez contacter Philippe Gauthier au (438) 459-8550.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour le poste seront contactées.
Veuillez visiter notre site Web à l'adresse www.randstad.ca pour consulter d'autres offres d'emploi.
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Philippe Gauthier
(438) 459-8550
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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