Directeur de projet construction - Lévis - À partir de 125K
Une entreprise de construction renommée et en pleine expansion dans Bellechasse recherche activement un(e) Directeur(trice) de projet pour conduire l'innovation stratégique au sein de leur organisation dynamique pour plusieurs projets à Québec. Si vous possédez une solide expérience en gestion de projets de construction du bâtiment et que votre initiative et votre sens de l'organisation sont reconnus, ce rôle stimulant en gestion stratégique est fait pour vous!
...
Description du Poste :
Type de contrat : Permanent
Horaire : 40 heures par semaine, flexible avec possibilité de terminer à midi le vendredi, avec télétravail en alternance
Salaire : À partir de 125K, selon l'expérience
#Gestiondeprojet # Gestionconstruciton #directeurdeprojet #directricedeprojet #Géniedelaconstruction
Advantages
Voici plusieurs avantages que te procure cette entreprise de la construction pour cette entreprise de Bellchasse dans ce rôle de Directeur(trice) de projet construction :
- Poste permanent et horaire flexible ;
- Possibilité de télétravail ;
- Salaire des plus concurrentiels sur le marché avec révision annuel et sous rendement ;
- Assurance collective avec participation;
- Fond de pension avec participation employeur;
- Bonification sur la performance;
- Révision salariale annuelle;
- Des défis pour tous les ambitieux qui ne veulent pas se tourner les pouces;
- Participer à des projets d'envergures dans le bâtiment ;
- Vision d'affaires qui se tourne maintenant vers l'innovation, la technologie, l'optimisation, etc.
Responsibilities
Voici ce qui t'attends dans ce rôle de Directeur(trice) de projet de la construction pour cette entreprise de Bellechasse:
- Assurez la coordination des projets de conception à livraison, en respectant délais et qualité avec les équipes de terrain;
-Travaillez en étroite collaboration avec les équipes d’architecture et d’ingénierie pour une communication fluide;
- Inspirez et encadrez l'équipe pour maintenir un environnement de travail positif.
- Fournissez des instructions claires aux équipes sur site pour une exécution efficace.
- Contrôlez les budgets et identifiez des opportunités d’optimisation des coûts.
- Collaborez avec le service des finances pour une gestion rigoureuse des projets.
- Assurez la conformité aux normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.
- Recherchez de nouvelles méthodes et technologies pour améliorer l'efficacité.
- Implémentez des initiatives pour optimiser les processus de construction
Qualifications
Les qualifications requises pour ce rôles de Directeur(trice) de projet pour cette entreprise de Lévis en construction:
- BAC ou DEC relié au domaine de la construction ;
- Avoir minimalement 5 ans d'Expérience en gestion de projet de la construction en bâtiment;
- Être orienté vers les résultats et capacité à diriger les gens vers la réussite;
- Carte ASP;
Summary
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme Directeur (trice) de projet dans le domaine de la construction pour cette entreprise prestigieuse de Bellechasse en pleine croissance, faite-snous parvenir dès maintenant votre candidature!
Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Maïka ;
- Faites-nous parvenir votre CV au maika.cloutier@randstad.ca
#Gestiondeprojet # Gestionconstruciton #directeurdeprojet #directricedeprojet #Géniedelaconstruction
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Directeur de projet construction - Lévis - À partir de 125K
Une entreprise de construction renommée et en pleine expansion dans Bellechasse recherche activement un(e) Directeur(trice) de projet pour conduire l'innovation stratégique au sein de leur organisation dynamique pour plusieurs projets à Québec. Si vous possédez une solide expérience en gestion de projets de construction du bâtiment et que votre initiative et votre sens de l'organisation sont reconnus, ce rôle stimulant en gestion stratégique est fait pour vous!
Description du Poste :
Type de contrat : Permanent
Horaire : 40 heures par semaine, flexible avec possibilité de terminer à midi le vendredi, avec télétravail en alternance
Salaire : À partir de 125K, selon l'expérience
#Gestiondeprojet # Gestionconstruciton #directeurdeprojet #directricedeprojet #Géniedelaconstruction
Advantages
Voici plusieurs avantages que te procure cette entreprise de la construction pour cette entreprise de Bellchasse dans ce rôle de Directeur(trice) de projet construction :
- Poste permanent et horaire flexible ;
- Possibilité de télétravail ;
...
- Salaire des plus concurrentiels sur le marché avec révision annuel et sous rendement ;
- Assurance collective avec participation;
- Fond de pension avec participation employeur;
- Bonification sur la performance;
- Révision salariale annuelle;
- Des défis pour tous les ambitieux qui ne veulent pas se tourner les pouces;
- Participer à des projets d'envergures dans le bâtiment ;
- Vision d'affaires qui se tourne maintenant vers l'innovation, la technologie, l'optimisation, etc.
Responsibilities
Voici ce qui t'attends dans ce rôle de Directeur(trice) de projet de la construction pour cette entreprise de Bellechasse:
- Assurez la coordination des projets de conception à livraison, en respectant délais et qualité avec les équipes de terrain;
-Travaillez en étroite collaboration avec les équipes d’architecture et d’ingénierie pour une communication fluide;
- Inspirez et encadrez l'équipe pour maintenir un environnement de travail positif.
- Fournissez des instructions claires aux équipes sur site pour une exécution efficace.
- Contrôlez les budgets et identifiez des opportunités d’optimisation des coûts.
- Collaborez avec le service des finances pour une gestion rigoureuse des projets.
- Assurez la conformité aux normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.
- Recherchez de nouvelles méthodes et technologies pour améliorer l'efficacité.
- Implémentez des initiatives pour optimiser les processus de construction
Qualifications
Les qualifications requises pour ce rôles de Directeur(trice) de projet pour cette entreprise de Lévis en construction:
- BAC ou DEC relié au domaine de la construction ;
- Avoir minimalement 5 ans d'Expérience en gestion de projet de la construction en bâtiment;
- Être orienté vers les résultats et capacité à diriger les gens vers la réussite;
- Carte ASP;
Summary
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme Directeur (trice) de projet dans le domaine de la construction pour cette entreprise prestigieuse de Bellechasse en pleine croissance, faite-snous parvenir dès maintenant votre candidature!
Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Maïka ;
- Faites-nous parvenir votre CV au maika.cloutier@randstad.ca
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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