détails d'emploi
TITRE: Directeur maintenance
LIEU DE TRAVAIL: Lanaudière
Quart: Jour
Salaire: salaire concurrentiel + boni de performance
Industrie: Alimentaire
...
Nous recherchons un Directeur de Maintenance dynamique et expérimenté pour superviser l’ensemble des activités de maintenance dans notre usine. Relevant directement du directeur d’usine, le titulaire du poste sera responsable de garantir l’efficacité et la fiabilité des équipements tout en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité de l’industrie agroalimentaire.
Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre usine. Nous recherchons un leader proactif, capable d’innover et d’optimiser la maintenance pour améliorer continuellement la productivité et la sécurité. Si vous êtes passionné par la gestion des opérations et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, postulez dès aujourd’hui !
Avantages
Titre: Directeur maintenance
Horaire: 7h00 - 16h00
Salaire: salaire concurrentiel + boni de performance
Emplacement: Lanaudière
Industrie: alimentaire
Avantages sociaux dès embauche
Incluant assurances collectives complètes, régime de pension avec participation de l’employeur, ajout de journées supplémentaires à vos vacances annuelles, etc. ;
REER jusqu'à 4.5%
Programme investissement
Vacances: 3 semaines et plus
Programme d'achat de vacance
Journée de congé aux anniversaire
3 jours de congés entre Noel et Jour de l'an
Révision salariale annuellement ;
Vêtements et bottes de travail fournis ;
Rabais employé sur les produits
Programme de référencement très avantageux pour nos employés
Responsabilités
Responsabilités du Directeur de maintenance
Superviser et gérer l’équipe de maintenance afin d’assurer la disponibilité et la performance des équipements.
Développer et mettre en œuvre un programme d’entretien préventif et correctif.
Assurer la conformité aux normes de sécurité alimentaire, de santé et de sécurité au travail.
Optimiser les coûts et les ressources tout en garantissant l’efficacité des opérations.
Coordonner avec les autres départements pour minimiser les arrêts de production et améliorer la productivité.
Gérer les relations avec les fournisseurs et assurer l’approvisionnement en pièces et équipements nécessaires.
Élaborer et gérer le budget de la maintenance.
Qualifications
Diplôme en génie mécanique, électromécanique, automatisation ou domaine connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de maintenance dans une usine agroalimentaire ou industrielle.
Expérience avérée en gestion d’équipe et en optimisation des processus.
Connaissance approfondie des normes HACCP, SQF et des réglementations en santé et sécurité.
Capacité à analyser les problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces.
Compétences en gestion de projet et en planification budgétaire.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Sommaire
TITRE: Directeur maintenance
LIEU DE TRAVAIL: Lanaudière
Quart: Jour
Salaire: salaire concurrentiel + boni de performance
Industrie: Alimentaire
Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre usine. Nous recherchons un leader proactif, capable d’innover et d’optimiser la maintenance pour améliorer continuellement la productivité et la sécurité. Si vous êtes passionné par la gestion des opérations et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, postulez dès aujourd’hui !
Contactez moi ou faites moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.grosleau@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominicgrosleau/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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TITRE: Directeur maintenance
LIEU DE TRAVAIL: Lanaudière
Quart: Jour
Salaire: salaire concurrentiel + boni de performance
Industrie: Alimentaire
Nous recherchons un Directeur de Maintenance dynamique et expérimenté pour superviser l’ensemble des activités de maintenance dans notre usine. Relevant directement du directeur d’usine, le titulaire du poste sera responsable de garantir l’efficacité et la fiabilité des équipements tout en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité de l’industrie agroalimentaire.
Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre usine. Nous recherchons un leader proactif, capable d’innover et d’optimiser la maintenance pour améliorer continuellement la productivité et la sécurité. Si vous êtes passionné par la gestion des opérations et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, postulez dès aujourd’hui !
Avantages
Titre: Directeur maintenance
Horaire: 7h00 - 16h00
Salaire: salaire concurrentiel + boni de performance
Emplacement: Lanaudière
Industrie: alimentaire
Avantages sociaux dès embauche
Incluant assurances collectives complètes, régime de pension avec participation de l’employeur, ajout de journées supplémentaires à vos vacances annuelles, etc. ;
...
REER jusqu'à 4.5%
Programme investissement
Vacances: 3 semaines et plus
Programme d'achat de vacance
Journée de congé aux anniversaire
3 jours de congés entre Noel et Jour de l'an
Révision salariale annuellement ;
Vêtements et bottes de travail fournis ;
Rabais employé sur les produits
Programme de référencement très avantageux pour nos employés
Responsabilités
Responsabilités du Directeur de maintenance
Superviser et gérer l’équipe de maintenance afin d’assurer la disponibilité et la performance des équipements.
Développer et mettre en œuvre un programme d’entretien préventif et correctif.
Assurer la conformité aux normes de sécurité alimentaire, de santé et de sécurité au travail.
Optimiser les coûts et les ressources tout en garantissant l’efficacité des opérations.
Coordonner avec les autres départements pour minimiser les arrêts de production et améliorer la productivité.
Gérer les relations avec les fournisseurs et assurer l’approvisionnement en pièces et équipements nécessaires.
Élaborer et gérer le budget de la maintenance.
Qualifications
Diplôme en génie mécanique, électromécanique, automatisation ou domaine connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de maintenance dans une usine agroalimentaire ou industrielle.
Expérience avérée en gestion d’équipe et en optimisation des processus.
Connaissance approfondie des normes HACCP, SQF et des réglementations en santé et sécurité.
Capacité à analyser les problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces.
Compétences en gestion de projet et en planification budgétaire.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Sommaire
TITRE: Directeur maintenance
LIEU DE TRAVAIL: Lanaudière
Quart: Jour
Salaire: salaire concurrentiel + boni de performance
Industrie: Alimentaire
Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre usine. Nous recherchons un leader proactif, capable d’innover et d’optimiser la maintenance pour améliorer continuellement la productivité et la sécurité. Si vous êtes passionné par la gestion des opérations et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, postulez dès aujourd’hui !
Contactez moi ou faites moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.grosleau@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominicgrosleau/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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