Directeur de commercial | Achat-Revente | Aluminium

Avantages

- Un rôle combinant développement des affaires, croissance de comptes (car les produits permettent une récurrence d'achat) mais surtout, un poste hybride combinant travail d'équipe et vente;

- Vous êtes en télétravail (très peu de présence dans les bureaux, outre que pour la formation et les rencontres);

- Conditions plus qu'attractives: salaire de plus de 175 000$ et plus, à cela s'ajoute assurances collectives, REER, allocation pour le véhicule, compte de dépenses et tous les outils nécessaires à la réalisation du travail;

Responsabilités
Vous aurez, en collaboration avec les équipes internes techniques, à accroître la présence de ce manufacturier dans le domaine de l’aluminerie, l'extrusion, les alliages et fonderies.

Concrètement, votre quotidien sera de:

- Développer les ventes sur le territoire du Québec- Canada et à l’international
- Créer et maintenir des relations solides avec les clients.
- Répondre aux appels d’offres et préparer les propositions commerciales.
- Travailler étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
- Participer à des salons professionnels aux USA et en Europe (10% durant l'année)
- Proposer et mettre en place des stratégies commerciales afin d’atteindre les objectifs fixés

Qualifications

Les essentiels pour avoir du succès dans ce rôle (ces critères sont les qualifications minimales requises pour répondre aux exigences du poste - seules les candidatures répondant à ces critères seront considérées);

- Excellent niveau d'anglais; vous aurez à travailler en anglais, tant au niveau de la gestion de comptes clients que plusieurs communications internes et externes;

- Experience en achat-revente de matières premières (trader): aluminium, métaux, alliages ;

- Expérience en vente de magnésium, silicium, rouleaux de feuilles d'aluminium et zinc ;

- Permis de conduire valide et être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.


Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:

Sarah-Ann Ducharme
Consultante Sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
819.212.3984
sarah-ann.ducharme@randstad.ca

-> Veuillez prendre noté que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.