détails d'emploi
Poste : Directeur approvisionnement et logistique
Domaine : Manufacturier alimentaire
Ville : Trois-Rivières
Salaire : 90-115K$
Notre client est un acteur clé dans le domaine de la fabrication alimentaire, reconnu pour ses produits de qualité et son engagement envers l'innovation et le développement durable. L'entreprise est en pleine croissance et cherche à renforcer son équipe avec un(e) Directeur(trice) Approvisionnement et Logistique pour soutenir la stratégie opérationnelle.
...
Intéressant ?
Marylee.grenier@randstad.ca
Avantages
Une entreprise bien établie et en pleine croissance dans son domaine.
Un environnement collaboratif qui valorise l’innovation et le développement personnel.
Des opportunités de carrière et de perfectionnement professionnel.
Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
Responsabilités
Relevant du Directeur des Opérations, le/la Directeur(trice) Approvisionnement et Logistique joue un rôle central dans la gestion des flux de matières premières et de produits finis, assurant l'efficacité et la rentabilité de l’ensemble de la chaîne d'approvisionnement et logistique.
Responsabilités principales :
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement et de logistique en lien avec les objectifs de l’entreprise.
Superviser l’achat des matières premières, en assurant la qualité, les délais et la maîtrise des coûts.
Gérer les relations avec les fournisseurs locaux et internationaux et négocier les contrats.
Optimiser la gestion des stocks et planifier les besoins en fonction des prévisions de production et des cycles de ventes.
Coordonner les activités de transport, de distribution et d'entreposage pour assurer un service client irréprochable.
Encadrer et développer une équipe performante dédiée à l’approvisionnement et à la logistique.
Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) et assurer un suivi rigoureux pour améliorer les processus.
Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité alimentaire et de conformité réglementaire.
Qualifications
Diplôme universitaire en gestion des opérations, logistique, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Minimum de 8 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur manufacturier alimentaire.
Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs.
Solides capacités analytiques pour optimiser les processus et réduire les coûts.
Maîtrise des outils ERP et des logiciels de gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Leadership reconnu, capacité à mobiliser et à motiver une équipe.
Connaissance des normes et des réglementations alimentaires, un atout.
Bilinguisme (français et anglais) requis.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Directeur approvisionnement et logistique
Domaine : Manufacturier alimentaire
Ville : Trois-Rivières
Salaire : 90-115K$
Notre client est un acteur clé dans le domaine de la fabrication alimentaire, reconnu pour ses produits de qualité et son engagement envers l'innovation et le développement durable. L'entreprise est en pleine croissance et cherche à renforcer son équipe avec un(e) Directeur(trice) Approvisionnement et Logistique pour soutenir la stratégie opérationnelle.
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Marylee.grenier@randstad.ca
Avantages
Une entreprise bien établie et en pleine croissance dans son domaine.
Un environnement collaboratif qui valorise l’innovation et le développement personnel.
Des opportunités de carrière et de perfectionnement professionnel.
Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
Responsabilités
Relevant du Directeur des Opérations, le/la Directeur(trice) Approvisionnement et Logistique joue un rôle central dans la gestion des flux de matières premières et de produits finis, assurant l'efficacité et la rentabilité de l’ensemble de la chaîne d'approvisionnement et logistique.
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Responsabilités principales :
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement et de logistique en lien avec les objectifs de l’entreprise.
Superviser l’achat des matières premières, en assurant la qualité, les délais et la maîtrise des coûts.
Gérer les relations avec les fournisseurs locaux et internationaux et négocier les contrats.
Optimiser la gestion des stocks et planifier les besoins en fonction des prévisions de production et des cycles de ventes.
Coordonner les activités de transport, de distribution et d'entreposage pour assurer un service client irréprochable.
Encadrer et développer une équipe performante dédiée à l’approvisionnement et à la logistique.
Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) et assurer un suivi rigoureux pour améliorer les processus.
Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité alimentaire et de conformité réglementaire.
Qualifications
Diplôme universitaire en gestion des opérations, logistique, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Minimum de 8 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur manufacturier alimentaire.
Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs.
Solides capacités analytiques pour optimiser les processus et réduire les coûts.
Maîtrise des outils ERP et des logiciels de gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Leadership reconnu, capacité à mobiliser et à motiver une équipe.
Connaissance des normes et des réglementations alimentaires, un atout.
Bilinguisme (français et anglais) requis.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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