Titre: Directeur Approvisionnement et Logistique
Salaire: 120 000$ - 140 000$
Horaire: Jour de 8h-16h00
Emplacement: Montréal
facilement accessible en transport en commun
Industrie: Service
...
Relevant du Directeur Général, le Directeur Approvisionnement et Logistique joue un rôle stratégique et opérationnel clé dans l'organisation. Vous serez chargé d’optimiser les processus d'achat, de négocier avec les fournisseurs et de garantir l'approvisionnement des équipements ainsi que des pièces de rechange, tout en respectant les délais, les budgets et les standards de qualité.
Vous serez en charge des équipes d’approvisionnement, logistique et gestion des immeubles et entretien et assurerez la planification, l’organisation et le contrôle des activités de la chaîne d’approvisionnement et de la gestion contractuelle.
Avantages
Ce qu’on vous offre au rôle de Directeur Approvisionnement et Logistique
Titre: Directeur Approvisionnement et Logistique
Salaire: 120 000$ - 140 000$
Programme de bonification de la performance basé sur des indicateurs d'entreprise et personnel
Horaire: Jour de 8h-16h00
Emplacement: Montréal
facilement accessible en transport en commun
Industrie: Service
Nombre d’heures : 37.5h/semaine du lundi au vendredi
Allocation forfaitaire pour le cellulaire
Augmentation salariale annuelle
Un programme de reconnaissance des années de service
Une couverture d’assurance collective (assurance invalidité, dentaire, et assurance vie) après 3 mois
4 semaines de vacances, 5 journées de congés personnels par an
REER avec contribution de l'employeur jusqu’à 5%
Assurances médicales/dentaires dont la prime est payée à 60% par l’employeur
Environnement de travail dynamique et motivé par la mission de l’entreprise
Une atmosphère de travail positive et agréable axée sur le travail d’équipe et la collaboration
Un code vestimentaire décontracté, vêtements fournis (certains postes)
En plus des vacances 1 journée personnel additionnel chaque année et fermeture entre noël et jour de l'an
Stationnement gratuit
Une allocation mensuelle de déplacement en transport actif si vous ne faites pas usage de votre propre véhicule pour vous déplacer au travail .
Responsabilités
Tâches du Directeur Approvisionnement et Logistique
Gestion et développement de la stratégie d’approvisionnement :
● Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'approvisionnement et de logistique alignée avec les objectifs de l'entreprise.
● Identifier et mitiger les risques dans la chaîne d'approvisionnement pour garantir la continuité des opérations et la conformité réglementaire.
● Identifier et exploiter les opportunités d'amélioration des processus et de réduction des coûts.
● Négocier les contrats stratégiques avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité).
● Établir et maintenir des partenariats à long terme avec les fournisseurs clés tout en évaluant leur performance.
● Superviser le système de prévision de réapprovisionnement pour assurer la disponibilité continue des équipements et des pièces de rechange nécessaires aux activités de l'entreprise.
● Préparer, gérer et suivre les appels d’offres publics (SEAO).
● Garantir la capacité d’entreposage nécessaire pour les équipements hivernisés pendant la basse saison, ainsi que des pièces de rechange dans un contexte de forte croissance.
● Promouvoir une culture d’amélioration continue dans les domaines des achats, de la logistique et de la gestion des inventaires.
● Participer au développement du système ERP, ainsi que les projets d’innovation.
Suivi de la performance :
● Définir et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer et optimiser les résultats opérationnels.
● Préparer des rapports stratégiques réguliers pour la direction générale.
Leadership et gestion d’équipe :
● Superviser et encadrer l’équipe d’approvisionnement & logistique ainsi que celle en charge de la gestion des immeubles et entretien
● Motiver et développer les compétences des membres de l’équipe.
● Instaurer une culture d'innovation et de collaboration interdépartementale pour maximiser l'efficacité.
Qualifications
Ce que nous recherchons pour ce rôle primordial dans l'organisation
● Baccalauréat en administration, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
● Minimum de 10 ans d’expérience en approvisionnement dans un environnement manufacturier, dont 5 ans dans un rôle de direction stratégique.
● Solide expérience avec un système ERP (Microsoft Business Central, SAP, Oracle).
● Maîtrise des techniques de négociation et de gestion contractuelle.
● Excellentes compétences en communication orale et écrite.
● Leadership naturel et esprit analytique.
● Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes complexes.
Sommaire
Titre: Directeur Approvisionnement et Logistique
Salaire: 120 000$ - 140 000$
Horaire: Jour de 8h-16h00
Emplacement: Montréal
facilement accessible en transport en commun
Industrie: Service
Pour postuler : Contactez par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca
linkedin.com/in/dominicgrosleau
Connaissez vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre: Directeur Approvisionnement et Logistique
Salaire: 120 000$ - 140 000$
Horaire: Jour de 8h-16h00
Emplacement: Montréal
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Industrie: Service
Relevant du Directeur Général, le Directeur Approvisionnement et Logistique joue un rôle stratégique et opérationnel clé dans l'organisation. Vous serez chargé d’optimiser les processus d'achat, de négocier avec les fournisseurs et de garantir l'approvisionnement des équipements ainsi que des pièces de rechange, tout en respectant les délais, les budgets et les standards de qualité.
Vous serez en charge des équipes d’approvisionnement, logistique et gestion des immeubles et entretien et assurerez la planification, l’organisation et le contrôle des activités de la chaîne d’approvisionnement et de la gestion contractuelle.
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Salaire: 120 000$ - 140 000$
Programme de bonification de la performance basé sur des indicateurs d'entreprise et personnel
Horaire: Jour de 8h-16h00
Emplacement: Montréal
...
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Nombre d’heures : 37.5h/semaine du lundi au vendredi
Allocation forfaitaire pour le cellulaire
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Un programme de reconnaissance des années de service
Une couverture d’assurance collective (assurance invalidité, dentaire, et assurance vie) après 3 mois
4 semaines de vacances, 5 journées de congés personnels par an
REER avec contribution de l'employeur jusqu’à 5%
Assurances médicales/dentaires dont la prime est payée à 60% par l’employeur
Environnement de travail dynamique et motivé par la mission de l’entreprise
Une atmosphère de travail positive et agréable axée sur le travail d’équipe et la collaboration
Un code vestimentaire décontracté, vêtements fournis (certains postes)
En plus des vacances 1 journée personnel additionnel chaque année et fermeture entre noël et jour de l'an
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Une allocation mensuelle de déplacement en transport actif si vous ne faites pas usage de votre propre véhicule pour vous déplacer au travail .
Responsabilités
Tâches du Directeur Approvisionnement et Logistique
Gestion et développement de la stratégie d’approvisionnement :
● Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'approvisionnement et de logistique alignée avec les objectifs de l'entreprise.
● Identifier et mitiger les risques dans la chaîne d'approvisionnement pour garantir la continuité des opérations et la conformité réglementaire.
● Identifier et exploiter les opportunités d'amélioration des processus et de réduction des coûts.
● Négocier les contrats stratégiques avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité).
● Établir et maintenir des partenariats à long terme avec les fournisseurs clés tout en évaluant leur performance.
● Superviser le système de prévision de réapprovisionnement pour assurer la disponibilité continue des équipements et des pièces de rechange nécessaires aux activités de l'entreprise.
● Préparer, gérer et suivre les appels d’offres publics (SEAO).
● Garantir la capacité d’entreposage nécessaire pour les équipements hivernisés pendant la basse saison, ainsi que des pièces de rechange dans un contexte de forte croissance.
● Promouvoir une culture d’amélioration continue dans les domaines des achats, de la logistique et de la gestion des inventaires.
● Participer au développement du système ERP, ainsi que les projets d’innovation.
Suivi de la performance :
● Définir et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer et optimiser les résultats opérationnels.
● Préparer des rapports stratégiques réguliers pour la direction générale.
Leadership et gestion d’équipe :
● Superviser et encadrer l’équipe d’approvisionnement & logistique ainsi que celle en charge de la gestion des immeubles et entretien
● Motiver et développer les compétences des membres de l’équipe.
● Instaurer une culture d'innovation et de collaboration interdépartementale pour maximiser l'efficacité.
Qualifications
Ce que nous recherchons pour ce rôle primordial dans l'organisation
● Baccalauréat en administration, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
● Minimum de 10 ans d’expérience en approvisionnement dans un environnement manufacturier, dont 5 ans dans un rôle de direction stratégique.
● Solide expérience avec un système ERP (Microsoft Business Central, SAP, Oracle).
● Maîtrise des techniques de négociation et de gestion contractuelle.
● Excellentes compétences en communication orale et écrite.
● Leadership naturel et esprit analytique.
● Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes complexes.
Sommaire
Titre: Directeur Approvisionnement et Logistique
Salaire: 120 000$ - 140 000$
Horaire: Jour de 8h-16h00
Emplacement: Montréal
facilement accessible en transport en commun
Industrie: Service
Pour postuler : Contactez par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca
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Connaissez vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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