Développeur Logiciel Senior Fullstack

Possibilité de renouvellement du mandat.
Potentiel de conversion en poste permanent.
Aucun déplacement requis.


Responsabilités
Travailler sur nos applications web de soumission.
Développer et maintenir des API REST.
Collaborer avec l'équipe pour améliorer les fonctionnalités existantes et en créer de nouvelles.


Qualifications
Profil Fullstack avec une expérience significative en Java, Angular, Spring, et Springboot.
Expérience de 8 à 10 ans dans un rôle similaire.
Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit.


Sommaire
En tant que Développeur Logiciel Senior Fullstack, vous serez responsable du développement et de la maintenance de nos applications web de soumission. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer la qualité et l'efficacité de nos solutions logicielles.
Vous correspondez au profil ? Contactez notre équipe à jean-sebastien.hinse@randstaddigital.com


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.