Ce poste de Développeur Full-Stack proposé est une opportunité à distance. Il s'adresse à des candidats de niveau intermédiaire ou senior, ayant une maîtrise du français et une compétence professionnelle en anglais.
...
Projet : L'objectif principal est de participer au lancement d'une version Bêta d'un produit. Le candidat sera chargé de la structuration front-end pour garantir une expérience utilisateur fluide, ainsi que du développement et de l'amélioration des fonctionnalités back-end.
Contactez-nous : Daniel Zapata
Avantages
Télétravail majoritairement : Ce poste est principalement à distance, avec seulement quelques visites occasionnelles au bureau, offrant une grande flexibilité pour gérer son emploi du temps personnel et professionnel.
Autonomie et responsabilité : Le rôle implique une gestion autonome de diverses tâches telles que la documentation, les tests et les correctifs, favorisant un sentiment d'accomplissement et de responsabilité dans le projet.
Participation à un projet stratégique : Vous contribuez au lancement d'une version Bêta, un projet stimulant qui offre des opportunités de développement professionnel et d'acquisition de nouvelles compétences techniques.
Travail avec des technologies modernes : Vous travaillerez avec des technologies actuelles comme MariaDB, ERPNext, et des méthodologies modernes telles que l'intégration continue, ce qui vous permet de rester à jour dans le domaine du développement logiciel.
Durée du contrat : Avec un contrat d'une durée de 12 mois, il offre une certaine stabilité tout en permettant la flexibilité de transitions futures.
Responsabilités
Documenter la structure de la plateforme
Effectuer des tests sur la plateforme
Apporter les correctifs nécessaires en back-end
Structurer le front-end pour une utilisation optimale
Documentation finale et validation
Qualifications
- Compétences
Maîtrise des langages de programmation (Python et JavaScript)
Expérience avec les bases de données relationnelles (MariaDB ou MySQL)
Expérience avec le développement d’interfaces utilisateur (HTML et CSS)
Excellente compréhension des structures de données et algorithmes
Compétence en conception d’architectures modulaires et évolutives
Capacité à analyser des problèmes complexes et a proposer des solutions efficaces
Savoir identifier les failles dans le code, optimiser les performances
Capacité à organiser, évaluer son temps et respecter les délais impartis
Connaissance des outils de gestion des versions et intégration continue
Familiarité avec les méthodologies Agile/Scrum
Connaissance des principes de sécurité
- Exigences
Maîtrise du système ERPNext
Maîtrise de la langue française et anglaise
Sommaire
Poste : Développeur Full-Stack (contrat de 12 mois)
Lieu : Télétravail avec déplacements occasionnels à Québec
Langues requises : Maîtrise du français, anglais professionnel
Projet : Lancement de la version Bêta d'une plateforme
Compétences clés :
Programmation en Python et JavaScript
Expérience avec MariaDB/MySQL
Développement front-end (HTML/CSS)
Maîtrise d'ERPNext
Connaissance des méthodologies Agile/Scrum
Tâches principales :
Documenter, tester et corriger la plateforme
Optimiser les performances et la sécurité
Développer des architectures modulaires et évolutives
Contactez-nous : Daniel Zapata
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Ce poste de Développeur Full-Stack proposé est une opportunité à distance. Il s'adresse à des candidats de niveau intermédiaire ou senior, ayant une maîtrise du français et une compétence professionnelle en anglais.
Projet : L'objectif principal est de participer au lancement d'une version Bêta d'un produit. Le candidat sera chargé de la structuration front-end pour garantir une expérience utilisateur fluide, ainsi que du développement et de l'amélioration des fonctionnalités back-end.
Contactez-nous : Daniel Zapata
Avantages
Télétravail majoritairement : Ce poste est principalement à distance, avec seulement quelques visites occasionnelles au bureau, offrant une grande flexibilité pour gérer son emploi du temps personnel et professionnel.
Autonomie et responsabilité : Le rôle implique une gestion autonome de diverses tâches telles que la documentation, les tests et les correctifs, favorisant un sentiment d'accomplissement et de responsabilité dans le projet.
Participation à un projet stratégique : Vous contribuez au lancement d'une version Bêta, un projet stimulant qui offre des opportunités de développement professionnel et d'acquisition de nouvelles compétences techniques.
...
Travail avec des technologies modernes : Vous travaillerez avec des technologies actuelles comme MariaDB, ERPNext, et des méthodologies modernes telles que l'intégration continue, ce qui vous permet de rester à jour dans le domaine du développement logiciel.
Durée du contrat : Avec un contrat d'une durée de 12 mois, il offre une certaine stabilité tout en permettant la flexibilité de transitions futures.
Responsabilités
Documenter la structure de la plateforme
Effectuer des tests sur la plateforme
Apporter les correctifs nécessaires en back-end
Structurer le front-end pour une utilisation optimale
Documentation finale et validation
Qualifications
- Compétences
Maîtrise des langages de programmation (Python et JavaScript)
Expérience avec les bases de données relationnelles (MariaDB ou MySQL)
Expérience avec le développement d’interfaces utilisateur (HTML et CSS)
Excellente compréhension des structures de données et algorithmes
Compétence en conception d’architectures modulaires et évolutives
Capacité à analyser des problèmes complexes et a proposer des solutions efficaces
Savoir identifier les failles dans le code, optimiser les performances
Capacité à organiser, évaluer son temps et respecter les délais impartis
Connaissance des outils de gestion des versions et intégration continue
Familiarité avec les méthodologies Agile/Scrum
Connaissance des principes de sécurité
- Exigences
Maîtrise du système ERPNext
Maîtrise de la langue française et anglaise
Sommaire
Poste : Développeur Full-Stack (contrat de 12 mois)
Lieu : Télétravail avec déplacements occasionnels à Québec
Langues requises : Maîtrise du français, anglais professionnel
Projet : Lancement de la version Bêta d'une plateforme
Compétences clés :
Programmation en Python et JavaScript
Expérience avec MariaDB/MySQL
Développement front-end (HTML/CSS)
Maîtrise d'ERPNext
Connaissance des méthodologies Agile/Scrum
Tâches principales :
Documenter, tester et corriger la plateforme
Optimiser les performances et la sécurité
Développer des architectures modulaires et évolutives
Contactez-nous : Daniel Zapata
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
