Dessinateur industriel

Notre client, une entreprise dynamique située à Saint-Hyacinthe, œuvre dans le domaine de la fabrication industriels et de sous-traitance depuis plusieurs années. En pleine expansion, cette entreprise de Saint-Hyacinthe cherche à renforcer son équipe avec un dessinateur industriel talentueux pour contribuer à la croissance et à l'innovation de leurs produits.

En tant que membre de l’équipe de recherche et développement, le dessinateur industriel est responsable de la production des dessins techniques et des documents de travail nécessaires aux opérations de fabrication. Vous jouerez un rôle central dans la réussite de l’entreprise située à Saint-Hyacinthe, tant par vos compétences techniques que par votre contribution au design des produits développés et offerts à la clientèle.

Avantages
- Assurances collectives
- REER avec cotisation de l'employeur
- Possibilité d'avancement
- Horaire de travail flexible
- Entreprise en croissance

Responsabilités
- Réaliser et modifier les dessins techniques (2D/3D) pour des projets d'accessoires industriels et de sous-traitance.
- Participer à la conception de nouveaux produits industriels.
- Participer à la fabrication de prototypes et déterminer les étapes de fabrication.
- Rédiger des instructions d'installation de produits (en anglais et en français).
- Assurer le suivi des projets avec la direction et les principaux clients.
- Participer au développement de nouveaux produits (R&D, amélioration continue, avis technique).

Qualifications
- DEP en dessin industriel, DEC en conception mécanique ou formation équivalente.
- Maîtrise du logiciel SolidWorks (niveau intermédiaire minimalement)
- Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.
- Aptitudes en communication écrite et verbale, en français et en anglais. (atout)


Sommaire
Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans le domaine du dessin industriel et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant à Saint-Hyacinthe, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Connectez-vous avec moi sur LinkedIn pour être informé(e) des toutes dernières offres d'emploi dans le domaine de l'ingénierie.

J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous !



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.