dessinateur en protection incendie

Notre partenaire s’est taillée une place de choix au sein des entrepreneurs généraux et propriétaires immobiliers québécois grâce au partenariat de confiance qui s’est établit au fil des ans. Notre histoire est marquée par une croissance continue, et pour assurer notre progression et préparer l'avenir, nous avons besoin de toi à nos côtés!


En tant que dessinateur(trice) en Protection Incendie , tu auras un rôle essentiel dans la réalisation de nos projets. Ton expertise et ta détermination contribueront à notre succès continu.

Avantages
En temps que dessinateur en protection incendie, nous savons que pour donner le meilleur, il faut avoir les conditions gagnantes. Cela signifie un horaire flexible, les meilleurs outils, une formation de pointe, et un immeuble des plus modernes. Nous t'offrons également:
L'accès au télétravail
Des avantages sociaux intéressants
Quatre semaines de vacances
Un salaire des plus compétitifs
Le stationnement gratuit
Le café gratuit.

Responsabilités
tu devras en temps que dessinateur en protection incendie, tu devras :
Réaliser la conception des systèmes de protection incendie conformément aux exigences de l’entreprise, du client, des plans et devis, des normes et règlements en vigueur; Utiliser ton talent avec AutoCAD, Revit ou SprinkCAD pour donner vie à nos projets de protection incendie;

Recueillir et analyser toute l’information nécessaire à la conception; Assurer la lecture et l'interprétation précise des plans que tu reçois, tout en veillant à leur parfaite coordination. Ton œil averti garantit que tout se réalise parfaitement;

Identifier les normes, règlements et organismes régissant la conception et l’installation des systèmes de gicleurs pour tout l’aspect mécanique; Mettre en œuvre tes compétences en calculs hydrauliques pour que nos systèmes fonctionnent avec une efficacité optimale;
Effectuer les dessins, les plans, les listes de matériaux et les calculs hydrauliques; Préparer des dessins techniques qui serviront de guide pour la mise en place de nos systèmes de protection incendie;

Coordination des travaux: Collaborer avec les différents intervenants impliqués dans le projet pour assurer une coordination technique impeccable. Ton rôle est essentiel pour viser le succès;

Qualifications
pour être dessinateur en protection incendie
Compétences techniques :

Détenir un DEP en dessin de bâtiment ou DEC en génie mécanique du bâtiment;

Carte de sécurité sur les chantiers ASP construction (un atout);

Bonne connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit et connaissance de l'anglais (un atout important);

Compétences informatiques :

Bonne connaissance de suite Hydratec, Autocad, Autosprink (un atout);

Connaissance de Revit (un atout);

Utilisation de différents logiciels (Word, Excel, Outlook);

Compétences générales :

Capacité à travailler efficacement en équipe, à collaborer et possède un bel esprit d’équipe;

Efficacité : fait preuve de minutie, a le souci du travail bien fait et respect des échéanciers;

Bonne gestion du stress et capacité à s’adapter en cas d’imprévus;


Sommaire
Si tu es un dessinateur en dessinateur en protection incendie avec plus ou moins d'expérience et autonome .
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca

Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/

Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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