détails d'emploi
Vous êtes passionné(e) par le dessin industriel, les systèmes électriques et les environnements techniques stimulants ? Nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) électrique minutieux(se) et organisé(e) pour joindre une équipe d’ingénierie dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance.
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Sous la supervision de l’ingénieur responsable ou du concepteur principal, vous serez appelé(e) à collaborer à toutes les étapes de conception électrique pour des projets sur mesure, allant de la planification à la fabrication. Votre expertise contribuera à la réalisation de solutions techniques fiables, innovantes et alignées avec les besoins du client.
Avantages
Salaire concurrentiel et progression salariale selon l’expérience
Assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur
Équipe collaborative, environnement à échelle humaine
Projets diversifiés dans un domaine technologique en constante évolution
Formation continue et développement professionnel encouragés
Responsabilités
Réaliser des plans et des schémas électriques détaillés à l’aide de logiciels spécialisés
Effectuer les calculs nécessaires à la conception et sélectionner les composantes électriques appropriées
Proposer des solutions techniques adaptées aux demandes clients et aux normes en vigueur
Participer aux révisions de plans et assurer la mise à jour de la documentation technique
Collaborer avec les départements d’ingénierie, de production et d’approvisionnement
Intégrer les listes de matériel dans le système ERP de l’entreprise
Contribuer à l’estimation des coûts et des délais pour les projets en développement
Appuyer l’équipe technique dans l’analyse de problèmes et la mise en œuvre de correctifs
Participer à la standardisation des outils et processus de conception
Qualifications
Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie électrique ou formation équivalente en dessin industriel électrique
Maîtrise de logiciels de conception électrique (ex. : See Electrical, AutoCAD Electrical, etc.)
Connaissance des systèmes ERP (ERP Genius est un atout)
Expérience en milieu manufacturier ou industriel (un atout)
Bonne compréhension des systèmes électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques (un atout)
Capacité à lire et interpréter des plans électriques complexes
Excellente rigueur technique, souci du détail et sens de l’organisation
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, curiosité technique et esprit d’initiative
Sommaire
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter : Hugo Lachaine au 418-930-2942 ou envoyer un courriel au hugo.lachaine@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes passionné(e) par le dessin industriel, les systèmes électriques et les environnements techniques stimulants ? Nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) électrique minutieux(se) et organisé(e) pour joindre une équipe d’ingénierie dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Sous la supervision de l’ingénieur responsable ou du concepteur principal, vous serez appelé(e) à collaborer à toutes les étapes de conception électrique pour des projets sur mesure, allant de la planification à la fabrication. Votre expertise contribuera à la réalisation de solutions techniques fiables, innovantes et alignées avec les besoins du client.
Avantages
Salaire concurrentiel et progression salariale selon l’expérience
Assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur
Équipe collaborative, environnement à échelle humaine
Projets diversifiés dans un domaine technologique en constante évolution
Formation continue et développement professionnel encouragés
Responsabilités
Réaliser des plans et des schémas électriques détaillés à l’aide de logiciels spécialisés
...
Effectuer les calculs nécessaires à la conception et sélectionner les composantes électriques appropriées
Proposer des solutions techniques adaptées aux demandes clients et aux normes en vigueur
Participer aux révisions de plans et assurer la mise à jour de la documentation technique
Collaborer avec les départements d’ingénierie, de production et d’approvisionnement
Intégrer les listes de matériel dans le système ERP de l’entreprise
Contribuer à l’estimation des coûts et des délais pour les projets en développement
Appuyer l’équipe technique dans l’analyse de problèmes et la mise en œuvre de correctifs
Participer à la standardisation des outils et processus de conception
Qualifications
Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie électrique ou formation équivalente en dessin industriel électrique
Maîtrise de logiciels de conception électrique (ex. : See Electrical, AutoCAD Electrical, etc.)
Connaissance des systèmes ERP (ERP Genius est un atout)
Expérience en milieu manufacturier ou industriel (un atout)
Bonne compréhension des systèmes électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques (un atout)
Capacité à lire et interpréter des plans électriques complexes
Excellente rigueur technique, souci du détail et sens de l’organisation
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, curiosité technique et esprit d’initiative
Sommaire
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter : Hugo Lachaine au 418-930-2942 ou envoyer un courriel au hugo.lachaine@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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