détails d'emploi
Poste : Dessinateur / Designer – Mise en marché
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Notre client, une entreprise située à Ville St-Laurent, cherche à pourvoir un poste permanent à temps complet de Dessinateur/Designer – Mise en marché. Le candidat retenu travaillera sous la supervision du Designer industriel senior et sera responsable de la conception de présentoirs, produits et emballages destinés aux quincailleries et grandes surfaces de rénovation au Canada et aux États-Unis. Les principales responsabilités incluent la création de dessins techniques, la réalisation de rendus 3D, la gestion des dossiers de conception, l'analyse des coûts, ainsi que la communication avec les fabricants. Le candidat idéal doit avoir une formation en dessin technique (DEP ou DEC), maîtriser SolidWorks (Keyshot un atout), être bilingue et capable de gérer plusieurs projets de manière autonome.
Quart de travail : Quart de jour
Lieu : Ville St-Laurent
Salaire : 55 000 $ et plus, selon l'expérience
Durée : Permanent
Important : Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada et résider déjà dans la province de Québec.
Avantages
• Rémunération de base concurrentielle selon les normes du marché
• Progression salariale basée sur la performance
• Régime d'achat d'actions pour les employés
• Programme d'avantages sociaux complet
• Équilibre travail-vie personnelle
• Environnement de travail dynamique et inspirant
• Stationnement vaste et gratuit
Responsabilités
• Réaliser des dessins techniques et des illustrations pour les présentoirs, emballages et produits destinés au marché de détail
• Analyser et interpréter les informations techniques fournies par les fournisseurs
• Créer des rendus 3D pour des présentations aux clients internes et externes
• Maintenir la base de données des pièces utilisées dans la conception des présentoirs et des produits
• Gérer les dossiers de dessins techniques et s'assurer de leur mise à jour
• Préparer les spécifications et évaluer les coûts et les matériaux des projets
• Communiquer avec les fabricants de présentoirs pour soumettre les demandes de fabrication
• Assurer le suivi de la réalisation des présentoirs auprès des fabricants
Qualifications
• DEP ou DEC en dessin technique ou dans un domaine connexe
• Expérience dans un poste similaire et connaissance du milieu du détail
• Maîtrise de SolidWorks (Keyshot est un atout)
• Capacité à développer des plans de fabrication fiables
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l'écrit qu'à l'oral
• Bonne connaissance de la suite MS Office, Adobe Creative Suite (un atout)
• Autonome, capable de gérer plusieurs projets simultanément
• Bon sens de l'organisation et de l'initiative
• Aptitudes pour la communication et le travail d'équipe
• Rapidité d'exécution et respect des échéanciers
Sommaire
Si vous êtes passionné par la conception de produits destinés au marché de détail et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV !
Georges Beauzil
Consultant en recrutement
Ingénierie manufacturière
georges.beauzil@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/georges-beauzil-b89738316/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Dessinateur / Designer – Mise en marché
Notre client, une entreprise située à Ville St-Laurent, cherche à pourvoir un poste permanent à temps complet de Dessinateur/Designer – Mise en marché. Le candidat retenu travaillera sous la supervision du Designer industriel senior et sera responsable de la conception de présentoirs, produits et emballages destinés aux quincailleries et grandes surfaces de rénovation au Canada et aux États-Unis. Les principales responsabilités incluent la création de dessins techniques, la réalisation de rendus 3D, la gestion des dossiers de conception, l'analyse des coûts, ainsi que la communication avec les fabricants. Le candidat idéal doit avoir une formation en dessin technique (DEP ou DEC), maîtriser SolidWorks (Keyshot un atout), être bilingue et capable de gérer plusieurs projets de manière autonome.
Quart de travail : Quart de jour
Lieu : Ville St-Laurent
Salaire : 55 000 $ et plus, selon l'expérience
Durée : Permanent
Important : Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada et résider déjà dans la province de Québec.
Avantages
...
• Rémunération de base concurrentielle selon les normes du marché
• Progression salariale basée sur la performance
• Régime d'achat d'actions pour les employés
• Programme d'avantages sociaux complet
• Équilibre travail-vie personnelle
• Environnement de travail dynamique et inspirant
• Stationnement vaste et gratuit
Responsabilités
• Réaliser des dessins techniques et des illustrations pour les présentoirs, emballages et produits destinés au marché de détail
• Analyser et interpréter les informations techniques fournies par les fournisseurs
• Créer des rendus 3D pour des présentations aux clients internes et externes
• Maintenir la base de données des pièces utilisées dans la conception des présentoirs et des produits
• Gérer les dossiers de dessins techniques et s'assurer de leur mise à jour
• Préparer les spécifications et évaluer les coûts et les matériaux des projets
• Communiquer avec les fabricants de présentoirs pour soumettre les demandes de fabrication
• Assurer le suivi de la réalisation des présentoirs auprès des fabricants
Qualifications
• DEP ou DEC en dessin technique ou dans un domaine connexe
• Expérience dans un poste similaire et connaissance du milieu du détail
• Maîtrise de SolidWorks (Keyshot est un atout)
• Capacité à développer des plans de fabrication fiables
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l'écrit qu'à l'oral
• Bonne connaissance de la suite MS Office, Adobe Creative Suite (un atout)
• Autonome, capable de gérer plusieurs projets simultanément
• Bon sens de l'organisation et de l'initiative
• Aptitudes pour la communication et le travail d'équipe
• Rapidité d'exécution et respect des échéanciers
Sommaire
Si vous êtes passionné par la conception de produits destinés au marché de détail et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV !
Georges Beauzil
Consultant en recrutement
Ingénierie manufacturière
georges.beauzil@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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