Coordonnatrice Clinique

La personne en poste sera au cœur des opérations administratives de la clinique et travaillera en étroite collaboration avec le podiatre propriétaire afin d’optimiser et de coordonner son horaire clinique. En tant que coordonnatrice vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et du bon fonctionnement quotidien de la clinique, notamment en veillant à la satisfaction de la clientèle.

Nous recherchons une personne capable de remplir divers rôles et de s'adapter aux besoins variés de la clinique. La polyvalence est donc essentielle, et la personne idéale sera à l’aise dans une petite équipe et capable de prendre en charge plusieurs aspects de la gestion administrative.

Avantages
Vos avantages pour ce poste de coordonnateur /trice clinique :

-Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ par an
-Horaire : 35 heures par semaine (de 8h30 à 16h30) + 1 soir par semaine (jusqu'à 20h)
-Plan santé
-3 semaines de congés
-Lieu : À Montréal, près de la station de métro L'Assomption

Responsabilités
Gestion de l’agenda : Organiser et optimiser l'horaire clinique du podiatre, en prenant en compte les besoins des patients et les priorités.
Gestion administrative : Assurer le bon fonctionnement administratif de la clinique (prise de rendez-vous, gestion des dossiers patients, suivi des traitements).
Gestion des ressources humaines : Recruter, former et superviser le personnel clinique, s'assurer du bon climat de travail au sein de l’équipe.
Gestion financière de la clinique : Suivre les paiements et les facturations.
Coordination des activités quotidiennes : Superviser le bon déroulement des opérations journalières de la clinique pour garantir son efficacité.
Gestion des urgences et imprévus : Prendre des décisions rapides en cas de besoin (annulations, urgences médicales, ajustements d'horaire).




Qualifications
Diplôme d’études collégiales (DEC) ou équivalent dans un domaine pertinent (administration, gestion, soins de santé, etc.).
Expérience préalable dans un rôle administratif en milieu clinique ou médical (au moins 2 à 3 ans).
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, avec des compétences de communication exceptionnelles.
Anglais fonctionnel
Expérience avec des logiciels de gestion de clinique ou de gestion de dossiers médicaux (un atout).

Sommaire
Si ce poste de coordonnateur /trice clinique située au cœur du quartier Villeray Saint Michel à Montréal près de la station de métro L'Assomption vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour à jean.amirault@randstad.ca ou mag.paga@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.