détails d'emploi
Coordonnatrice administrative aux ventes ville de Québec, secteur Val-Bélair
Notre client, une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’une coordonnatrice administrative aux ventes pour soutenir son équipe.
...
Ce rôle clé implique le suivi des dossiers clients, la gestion des demandes de subvention, l’optimisation du CRM ainsi que la coordination des tâches administratives liées aux ventes. Vous serez en lien direct avec l’équipe commerciale pour assurer un soutien efficace et structuré.
Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et avez un excellent sens du service, ce poste pourrait être votre prochaine belle opportunité!
– Opportunité à ne pas manquer!
Envoyez votre CV à julie.lavoie@randstad.ca dès aujourd’hui!
Rejoins mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Avantages
Coordonnatrice administrative aux ventes ville de Québec, secteur Val-Bélair
- 35h , 37.5h ou 40h semaine
- 4 semaines de vacances
- télétravail occasionnel permis après la période de formation
- RVER avec contribution employeur
- Stationnement offert
- Environnement de travail stimulant et dynamique
- Entreprise en grande expansion avec plusieurs opportunités d'évolution
- Esprit d'équipe et ambiance familiale
Responsabilités
Coordonnatrice administrative aux ventes ville de Québec, secteur Val-Bélair
- Gérer et mettre à jour les dossiers clients dans le CRM (ZOHO).
- Préparer et soumettre les demandes de subvention.
- Gérer les courriels reçus via l’adresse info@ et les rediriger aux personnes concernées.
- Rédiger et générer des notes de service et des rapports.
- Coordonner les réservations pour les événements commerciaux (salles, traiteurs, lunchs – aucun déplacement requis).
- Apporter un soutien à l’équipe commerciale pour la préparation des présentations (PowerPoint).
Qualifications
Coordonnatrice administrative aux ventes ville de Québec, secteur Val-Bélair
- un minimum de 2 ans d'expérience en soutien administratif.
- avoir un bon esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- être une personne débrouillarde et proactive.
- connaissance des CRM (Zoho), un atout.
Sommaire
Coordonnatrice administrative aux ventes ville de Québec, secteur Val-Bélair
Notre client, une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’une coordonnatrice administrative aux ventes pour soutenir son équipe.
Ce rôle clé implique le suivi des dossiers clients, la gestion des demandes de subvention, l’optimisation du CRM ainsi que la coordination des tâches administratives liées aux ventes. Vous serez en lien direct avec l’équipe commerciale pour assurer un soutien efficace et structuré.
Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et avez un excellent sens du service, ce poste pourrait être votre prochaine belle opportunité!
– Opportunité à ne pas manquer!
Envoyez votre CV à julie.lavoie@randstad.ca dès aujourd’hui!
Rejoins mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Coordonnatrice administrative aux ventes ville de Québec, secteur Val-Bélair
Notre client, une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’une coordonnatrice administrative aux ventes pour soutenir son équipe.
Ce rôle clé implique le suivi des dossiers clients, la gestion des demandes de subvention, l’optimisation du CRM ainsi que la coordination des tâches administratives liées aux ventes. Vous serez en lien direct avec l’équipe commerciale pour assurer un soutien efficace et structuré.
Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et avez un excellent sens du service, ce poste pourrait être votre prochaine belle opportunité!
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- 35h , 37.5h ou 40h semaine
- 4 semaines de vacances
- télétravail occasionnel permis après la période de formation
- RVER avec contribution employeur
- Stationnement offert
- Environnement de travail stimulant et dynamique
...
- Entreprise en grande expansion avec plusieurs opportunités d'évolution
- Esprit d'équipe et ambiance familiale
Responsabilités
Coordonnatrice administrative aux ventes ville de Québec, secteur Val-Bélair
- Gérer et mettre à jour les dossiers clients dans le CRM (ZOHO).
- Préparer et soumettre les demandes de subvention.
- Gérer les courriels reçus via l’adresse info@ et les rediriger aux personnes concernées.
- Rédiger et générer des notes de service et des rapports.
- Coordonner les réservations pour les événements commerciaux (salles, traiteurs, lunchs – aucun déplacement requis).
- Apporter un soutien à l’équipe commerciale pour la préparation des présentations (PowerPoint).
Qualifications
Coordonnatrice administrative aux ventes ville de Québec, secteur Val-Bélair
- un minimum de 2 ans d'expérience en soutien administratif.
- avoir un bon esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- être une personne débrouillarde et proactive.
- connaissance des CRM (Zoho), un atout.
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Coordonnatrice administrative aux ventes ville de Québec, secteur Val-Bélair
Notre client, une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’une coordonnatrice administrative aux ventes pour soutenir son équipe.
Ce rôle clé implique le suivi des dossiers clients, la gestion des demandes de subvention, l’optimisation du CRM ainsi que la coordination des tâches administratives liées aux ventes. Vous serez en lien direct avec l’équipe commerciale pour assurer un soutien efficace et structuré.
Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et avez un excellent sens du service, ce poste pourrait être votre prochaine belle opportunité!
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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