détails d'emploi
Vous êtes un·e passionné·e des systèmes automatisés, toujours à l'affût des meilleures pratiques en automatisation industrielle? Vous aimez travailler en mode collaboratif tout en gardant un œil expert sur les détails techniques? Cette opportunité est taillée pour vous!
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Nous sommes une entreprise d’ingénierie dynamique qui conçoit des solutions d’automatisation innovantes pour des clients d’ici et d’ailleurs. Dans ce rôle de coordonnateur/programmeur·e sénior, vous jouerez un rôle stratégique : de la réflexion à l’implantation, vous serez le cerveau technique derrière des systèmes intelligents qui transforment les opérations industrielles.
Avantages
Télétravail flexible : 2 à 3 jours/semaine selon vos préférences
Projets concrets et à fort impact dans des environnements industriels variés
Un esprit d’équipe fort, où chaque idée compte et où l’expertise est valorisée
Des conditions compétitives, incluant des assurances collectives
Un équilibre travail-vie personnelle, parce que la performance passe par le bien-être
Responsabilités
Créer des solutions d’automatisation sur mesure, de la conception à la mise en service
Programmer des automates et interfaces (PLC / HMI) avec des technologies comme Rockwell, Siemens ou Schneider
Collaborer étroitement avec les clients pour bien cerner leurs besoins techniques
Encadrer les ressources techniques dans la réalisation de projets complexes
Jouer un rôle de leader technique pour guider l’équipe vers les meilleures pratiques
Coordonner l’exécution des projets en mode Agile, avec un souci constant de qualité
Rédiger des documents techniques clairs et complets pour chaque livrable
Former les utilisateurs finaux et assurer un suivi rigoureux après l’implantation
Qualifications
Formation : Diplôme technique ou universitaire en automatisation, génie électrique ou domaine connexe
Expérience : 10 ans ou plus en automatisation industrielle, avec un solide parcours en programmation d’automates
Programmation PLC : Rockwell, Siemens, Schneider (autres un atout)
Interfaces opérateurs / HMI : Rockwell, Siemens, Ignition
Langues : Excellente communication en français et en anglais
Forte capacité d’analyse
Leadership et autonomie
Esprit d’initiative
Aptitude à vulgariser des concepts complexes
Permis de conduire valide : Des déplacements occasionnels sont à prévoir
Sommaire
Vous êtes prêt·e à faire passer l’automatisation industrielle à un autre niveau? On cherche des esprits allumés qui aiment transformer les idées en systèmes concrets. Faites-nous signe!
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter : Hugo Lachaine au 418-930-2942 ou envoyer un courriel au hugo.lachaine@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un·e passionné·e des systèmes automatisés, toujours à l'affût des meilleures pratiques en automatisation industrielle? Vous aimez travailler en mode collaboratif tout en gardant un œil expert sur les détails techniques? Cette opportunité est taillée pour vous!
Nous sommes une entreprise d’ingénierie dynamique qui conçoit des solutions d’automatisation innovantes pour des clients d’ici et d’ailleurs. Dans ce rôle de coordonnateur/programmeur·e sénior, vous jouerez un rôle stratégique : de la réflexion à l’implantation, vous serez le cerveau technique derrière des systèmes intelligents qui transforment les opérations industrielles.
Avantages
Télétravail flexible : 2 à 3 jours/semaine selon vos préférences
Projets concrets et à fort impact dans des environnements industriels variés
Un esprit d’équipe fort, où chaque idée compte et où l’expertise est valorisée
Des conditions compétitives, incluant des assurances collectives
Un équilibre travail-vie personnelle, parce que la performance passe par le bien-être
Responsabilités
Créer des solutions d’automatisation sur mesure, de la conception à la mise en service
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Programmer des automates et interfaces (PLC / HMI) avec des technologies comme Rockwell, Siemens ou Schneider
Collaborer étroitement avec les clients pour bien cerner leurs besoins techniques
Encadrer les ressources techniques dans la réalisation de projets complexes
Jouer un rôle de leader technique pour guider l’équipe vers les meilleures pratiques
Coordonner l’exécution des projets en mode Agile, avec un souci constant de qualité
Rédiger des documents techniques clairs et complets pour chaque livrable
Former les utilisateurs finaux et assurer un suivi rigoureux après l’implantation
Qualifications
Formation : Diplôme technique ou universitaire en automatisation, génie électrique ou domaine connexe
Expérience : 10 ans ou plus en automatisation industrielle, avec un solide parcours en programmation d’automates
Programmation PLC : Rockwell, Siemens, Schneider (autres un atout)
Interfaces opérateurs / HMI : Rockwell, Siemens, Ignition
Langues : Excellente communication en français et en anglais
Forte capacité d’analyse
Leadership et autonomie
Esprit d’initiative
Aptitude à vulgariser des concepts complexes
Permis de conduire valide : Des déplacements occasionnels sont à prévoir
Sommaire
Vous êtes prêt·e à faire passer l’automatisation industrielle à un autre niveau? On cherche des esprits allumés qui aiment transformer les idées en systèmes concrets. Faites-nous signe!
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter : Hugo Lachaine au 418-930-2942 ou envoyer un courriel au hugo.lachaine@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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